Chef d'équipe H/F

Groupe coopératif Demain

Lons-le-Saunier

On-site

EUR 26,000 - 32,000

Full time

14 hours ago
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Benefits offered by this job

Prime panier
Prime habillage/déshabillage
13e mois
2 jours de congés supplémentaires
Mutuelle employeur 70%

Job summary

Groupe coopératif Demain recherche un responsable de production pour encadrer une équipe sur les lignes de tri et assurer le bon fonctionnement des opérations. Vous organisez le travail, transmettez les directives, et veillez à la qualité et à la sécurité sur le site de Trivolution.

Le poste implique une présence opérationnelle en 2×8, des responsabilités de supervision, et des actions de formation des nouveaux recrues. Des avantages liés à l’ancienneté et à la mutuelle sont proposés.

Qualifications

  • Gestion d’équipe et encadrement opérationnel.
  • Organisation du travail selon les objectifs de production.
  • Respect des consignes et des règles de sécurité.
  • Communication claire des directives et des consignes.

Responsibilities

  • Organiser le travail selon les effectifs et les objectifs.
  • Diriger et répartir les tâches entre opérateurs.
  • Contrôler la qualité, la sécurité et l’utilisation des EPI.
  • Superviser les postes et remplacer le personnel absent.
  • Participer aux réunions et animer les réunions quotidiennes.

Skills

Gestion d’équipe
Planification production
Conformité sécurité
Communication directives
Adaptabilité

Job description

FINALITÉ DU MÉTIER

Assure l’encadrement opérationnel d’une équipe et supervise le bon fonctionnement des opérations de production, des équipements et de l’équipe placée sous sa responsabilité directe.

Missions Principales

Organise le travail en fonction des effectifs, du tableau de positionnement des opérateurs et des objectifs de production :

  • Donne des instructions et réparti les tâches entre les opérateurs
  • Fait respecter les consignes de tri et vérifie la qualité et la productivité
  • Contrôle la bonne utilisation des EPI et des vêtements de travail
  • Contrôle le nettoyage des postes en fin d’activité
  • Participe à l’activité de production
  • Est en situation de production sur les lignes de tri, là où sa présence est nécessaire
  • Assure les remplacements sur chaîne des personnels momentanément absents
  • Participe aux caractérisations des produits triés, pour analyse de la qualité de production
  • Encadre une équipe de production
Signale à son supérieur hiérarchique tout comportement défaillant d’un opérateur :
  • Doit intervenir rapidement si la sécurité des opérateurs est engagée
  • Doit communiquer à l’équipe toute information nécessaire à leur mission
  • Contrôle les allez et venues du personnel sur les postes de travail et signale au supérieur hiérarchique tout dysfonctionnement
  • Fait respecter les règles de sécurité et s’appuie sur règlement intérieur.
  • Accueille les nouvelles recrues et les forme aux postes de productions.
Participe à des réunions internes liées à l’activité de production :
  • Anime les réunions de production quotidienne
  • Elle est associée aux réunions d’équipes animées par le responsable d’exploitation
  • Elle est sollicitée pour amener des avis objectifs en amont des évaluations
Compétences Recherchées
  • Savoir manager une équipe
  • Savoir organiser le travail en fonction des objectifs de production
  • Savoir respecter les contraintes de production
  • Savoir évaluer les risques et faire appliquer les consignes de sécurité
  • Savoir communiquer et transmettre des directives
Qualités Attendues
  • Capacité à se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes
  • Rigueur, organisation, méthode
  • Autonome, esprit d'initiative et capacité de décision
  • Capacité d'adaptation et de réactivité
  • Bonne capacité de jugement et sens des responsabilités
  • Être exigent, rigoureux sur l'application des procédures et des normes de sécurité
  • Savoir faire preuve d'autorité et d'intégrité
  • Respect de la confidentialité
Rémunération Et Horaires De Travail

Salaire : 29k€ sur 12 mois

Avantages : prime panier, prime habillage/déshabillage, 13ème mois, 2 jours de congés supplémentaires à partir de 1 an d’ancienneté, prime ancienneté, participation de l'employeur à la mutuelle de l'entreprise sur une base de 70% du montant de cotisation.

Horaires de travail : poste en 2*8

Convention collective : Industries et commerces du recyclage et de la récupération (brochure 3228)

Offre à pourvoir dès que possible sur notre site de production de Trivolution

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