Chef d'équipe H/F

Manpower; Lille; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower ENGINEERING Lille recherche pour son client un Chef d'équipe Maintenance Industrielle (H/F). Vous organisez et coordonnez les interventions de maintenance préventive et corrective et vous supervisez une équipe de 2 techniciens en 3×8.

Vous participez aux dépannages, assurez la continuité de production et travaillez avec les services supports. Vous transmettez les bonnes pratiques et développez les compétences de l'équipe, tout en garantissant le respect des règles de sécurité et des

Qualifications

• Expérience significative en maintenance industrielle (minimum 8 ans)
• Première expérience d'encadrement, de coordination ou de formation d'équipes techniques
• Solides compétences en électromécanique
• Bon niveau en électricité industrielle et pneumatique
• Connaissances en automatisme et/ou hydraulique appréciées
• Capacité à réaliser des diagnostics techniques complexes
• Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
• Aptitude à organiser l'activité maintenance et gérer les priorités
• Leadership terrain et développement des compétences d'une équipe
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités
• Forte culture sécurité, qualité et amélioration continue

Responsabilités

• Organiser, prioriser et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective
• Encadrer une équipe de 2 techniciens de maintenance en 3x8
• Participer aux dépannages et prendre en charge les pannes complexes ou critiques
• Garantir la continuité de production et la disponibilité des équipements
• Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la fiabilité des installations
• Veiller au respect des règles de sécurité et des standards techniques lors des interventions
• Assurer le lien entre la maintenance, la production et les services support
• Gérer les situations d'urgence et prendre les décisions adaptées pour limiter les arrêts
• Accompagner la montée en compétences des techniciens de maintenance
• Transmettre les bonnes pratiques et structurer les méthodes de travail
• Réaliser les entretiens annuels et suivre la performance de l'équipe
• Fédérer l'équipe autour des enjeux sécurité, qualité et performance
• Assurer le reporting des interventions et analyser leur impact sur la production
• Rédiger les rapports d'activité et remonter les informations clés à la hiérarchie

Connaissances

Leadership

Maintenance

Électromécanique

Électricité industrielle

Pneumatique

Automatisme/Hydraulique

Diagnostic technique

Lecture de plans

Organisation maintenance

Montée en compétences

Communication

Description du poste

Manpower ENGINEERING LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe Maintenance Industrielle (H/F)

Responsabilités

• - Organiser, prioriser et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective
• - Encadrer une équipe de 2 techniciens de maintenance en 3x8
• - Participer aux dépannages et prendre en charge les pannes complexes ou critiques
• - Garantir la continuité de production et la disponibilité des équipements
• - Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la fiabilité des installations
• - Veiller au respect des règles de sécurité et des standards techniques lors des interventions
• - Assurer le lien entre la maintenance, la production et les services support
• - Gérer les situations d'urgence et prendre les décisions adaptées pour limiter les arrêts
• - Accompagner la montée en compétences des techniciens de maintenance
• - Transmettre les bonnes pratiques et structurer les méthodes de travail
• - Réaliser les entretiens annuels et suivre la performance de l'équipe
• - Fédérer l'équipe autour des enjeux sécurité, qualité et performance
• - Assurer le reporting des interventions et analyser leur impact sur la production
• - Rédiger les rapports d'activité et remonter les informations clés à la hiérarchie

Qualifications & exigences

• - Expérience significative en maintenance industrielle (minimum 8 ans)
• - Première expérience d'encadrement, de coordination ou de formation d'équipes techniques
• - Solides compétences en électromécanique
• - Bon niveau en électricité industrielle et pneumatique
• - Connaissances en automatisme et/ou hydraulique appréciées
• - Capacité à réaliser des diagnostics techniques complexes
• - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
• - Aptitude à organiser l'activité maintenance et gérer les priorités
• - Leadership terrain et capacité à développer les compétences d'une équipe
• - Excellentes qualités relationnelles et de communication
• - Rigueur, organisation et sens des responsabilités
• - Forte culture sécurité, qualité et amélioration continue

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap