Chef d'Équipe H/F

Adsearch; Falaise; On-site; EUR 33,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération 33–37 K€ + primes

Horaires 2x8 (5h-13h / 13h-21h)

Cadre industriel structuré

Job summary

Adsearch recherche pour son client un Chef d'équipe H/F en CDI, basé à Falaise, dans le secteur agroalimentaire. Vous encadrez les équipes de production et organisez l'atelier pour assurer un déroulement fluide.

Vous devez fédérer et animer l'équipe, coordonner les activités, veiller à la qualité, à l'hygiène et à la sécurité et proposer des améliorations du fonctionnement de l'atelier. Horaires 2x8, rémunération 33–37 K€ selon primes.

Qualifications

• 2–3 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une première expérience en management ou animation d'équipe.
• Expérience souhaitée dans le secteur agroalimentaire.
• Capacité à comprendre les enjeux de production et à manager une équipe sur le terrain.

Responsibilities

• Encadrer et accompagner les équipes de production au quotidien.
• Organiser et coordonner l'activité de l'atelier pour garantir le bon déroulement de la production.
• Répartir les tâches et ajuster les ressources selon les priorités.
• Assurer une présence terrain et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques.
• Veiller au respect des objectifs de production, de qualité, d'hygiène et de sécurité.
• Faire appliquer les procédures et standards en vigueur sur le site.
• Assurer la transmission des informations entre les équipes et les services.
• Participer à l'amélioration du fonctionnement de l'atelier et proposer des améliorations.
• Développer la cohésion, l'autonomie et la montée en compétences de l'équipe.

Skills

Management

Production

Animation d'équipe

Leadership

Job description

En bref : Chef d'équipe H/F - CDI - 33 à 37 K€ - Management - Production - Industrie - 2x8La division Industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Chef d'équipe H/F.Notre client est un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, évoluant dans un environnement de production structuré et exigeant. Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise souhaite renforcer son encadrement de proximité.Le poste est basé dans le secteur de Falaise.

VOS MISSION

Au sein de l'atelier traditionnel, vous serez en charge des missions suivantes :

• Encadrer et accompagner les équipes de production au quotidien
• Organiser et coordonner l'activité de l'atelier afin de garantir le bon déroulement de la production
• Répartir les tâches et adapter les ressources en fonction des besoins et des priorités
• Assurer une présence terrain et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques rencontrées
• Veiller au respect des objectifs de production, de qualité, de hygiène et de sécurité
• Faire appliquer les procédures et standards en vigueur sur le site
• Assurer la transmission des informations entre les équipes et les différents services
• Participer à l'amélioration du fonctionnement de l'atelier et être force de proposition
• Développer la cohésion, l'autonomie et la montée en compétences de votre équipe

PROFIL

Vous justifiez idéalement d'au moins 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une première expérience réussie en management ou en animation d'équipe. Une expérience en environnement industriel est attendue, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Votre capacité à comprendre les enjeux de production et à prendre rapidement en main un atelier sera avant tout déterminante. Au-delà du diplôme, votre capacité à manager une équipe et votre posture terrain feront la différence. Vous savez communiquer, fédérer et accompagner vos collaborateurs tout en conservant une réelle crédibilité technique auprès des équipes de production. Le poste est organisé en horaires 2x8 : 5h-13h ou 13h-21h.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Rémunération comprise entre 33 et 37 K€ avec primes
• Heures supplémentaires rémunérées
• Horaires de travail cadrés
• Environnement industriel structuré
• Site disposant de plusieurs ateliers et de perspectives de développement
• Entreprise appartenant à un groupe industriel implanté sur plusieurs sites en France

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec l'opérationnel et les managers concernés, avec visite du site