Chef d'Équipe H/F

Adecco; Ducey-les-Chéris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Prime d'ancienneté

Mutuelle et prévoyance

CE attractif

Résumé du poste

Adecco recherche pour son client un Chef d'Équipe en CDI dans l'industrie des véhicules frigorifiques. Vous animez une équipe de 15 à 30 personnes et garantissez la performance en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous pilotez les indicateurs et soutenez l'amélioration continue.

Profil demandé: expérience en management en milieu industriel, leadership naturel, et maîtrise des outils d'optimisation tels que 5S, Kaizen et Kanban. Rémunération fixe attractive et primes associées.

Qualifications

• Expérience managériale en industrie indispensable.
• Capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs et à piloter la performance.
• Maîtrise des outils d'amélioration continue et de conduite du changement.
• Bonne aptitude à l'analyse d'indicateurs et à la prise de décisions.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de 15 à 30 collaborateurs; organiser l'activité et transmettre les consignes.
• Analyser et commenter les indicateurs de performance; planifier l'activité et ajuster les charges.
• Garantir le respect des procédures, sécurité et qualité; mener les actions correctives et préventives.
• Conduire les entretiens professionnels et accompagner les collaborateurs dans leur évolution.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Animation d'équipe

Conduite d'entretiens

Relationnel

Outils

5S

SMED

PDCA

Kaizen

Kanban

Pareto

Arbre des causes

Description du poste

POSTE : Chef d'Équipe H/FDESCRIPTION : Votre missionNotre client est un acteur industriel de référence spécialisé dans la conception et la fabrication de véhicules frigorifiques sur mesure.Reconnu pour la qualité premium de ses produits, son expertise technique et sa capacité d'innovation, il s'appuie sur plus de 1 000 collaborateurs pour accompagner les professionnels du transport et de la logistique en France et à l'international.Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Team Leader H/F.Votre missionVéritable manager de proximité, vous animez, motivez et accompagnez une équipe afin d'atteindre les objectifs fixés en matière de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais.Garant du bon fonctionnement de votre secteur, vous veillez à la performance collective tout en favorisant le développement des compétences de vos collaborateurs.Vos principales responsabilitésManagement d'équipe- Encadrer et animer une équipe de 15 à 30 collaborateurs.- Organiser et coordonner l'activité quotidienne.- Animer les réunions flash et transmettre les consignes.- Évaluer la performance et les comportements des collaborateurs.- Accompagner la montée en compétences et la polyvalence des équipes.- Veiller au maintien d'un climat de travail positif et mobilisateur.Pilotage de l'activité- Mettre à jour, analyser et commenter les indicateurs de performance.- Participer à la planification de l'activité et à l'adéquation charge/capacité.- Garantir le respect des objectifs de production.- Réaliser les commandes liées aux besoins du secteur (approvisionnement, logistique, EPI).- Apporter un soutien opérationnel sur le terrain lorsque nécessaire.Qualité, Sécurité et Amélioration Continue- Garantir le respect des procédures, modes opératoires et règles de sécurité.- Analyser les incidents Qualité, Sécurité et Environnement.- Définir et mettre en oeuvre les actions correctives et préventives.- Participer activement aux démarches d'amélioration continue.- Être force de proposition pour optimiser l'organisation et la performance du secteur.Gestion des ressources humaines- Réaliser les entretiens individuels : recrutement, retour d'absence, recadrage, restitution des revues de rémunération, etc.- Conduire les entretiens professionnels.- Accompagner les collaborateurs dans leur évolution au sein de l'entreprise.Votre profilVous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel.Vous êtes un manager de terrain, capable de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et de créer les conditions de la réussite collective.Compétences attendues- Maîtrise des techniques d'animation d'équipe et de conduite d'entretien.- Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, PDCA, Kaizen, Kanban, Pareto, Arbre des causes).- Bonne compréhension des flux de production et des processus industriels.- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.- Capacité à analyser des indicateurs et à piloter des plans d'actions.Qualités personnelles- Leadership naturel.- Sens des responsabilités.- Excellentes qualités relationnelles.- Capacité à communiquer aussi bien individuellement que collectivement.- Organisation, rigueur et réactivité.- Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.- Esprit d'équipe et sens du résultat.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Intégrer un acteur reconnu de l'industrie française.- Évoluer dans un environnement innovant et dynamique.- Occuper un poste clé au sein de l'organisation.- Participer au développement des compétences et à la performance des équipes.- Bénéficier de réelles perspectives d'évolution.- Prime de participation.- Prime d'ancienneté.- Comité Social et Économique (CSE) attractif.- Mutuelle et prévoyance.

PROFIL :

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire