CHEF D'EQUIPE H/F

L'Usine Nouvelle; Dreux; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Usine Nouvelle recherche son Manager de Terrain H/F pour superviser l'équipe sur le site de Dreux (Centre-Val de Loire). Vous pilotez la production au quotidien, planifiez les opérateurs et assurez la cohérence des objectifs qualité et sécurité.

Vous intervenez comme référent technique, fédérez l'équipe, traitez les aléas, analysez les KPI et promouvez l'amélioration continue. Expérience managériale demandée dans l'industrie; leadership, rigueur et esprit d'équipe essentiels.

Qualifications

• Expérience en encadrement d'équipe en industrie.
• Bonne culture industrielle et compréhension des enjeux production.
• Capacité d'analyse et leadership terrain.

Responsabilités

• Planifier et organiser le travail des opérateurs.
• Intervenir en référent technique sur le terrain.
• Fédérer, accompagner et faire grandir les collaborateurs.
• Garantir la sécurité et la conformité des produits; analyser les KPI.
• Collaborer avec le Responsable d'Atelier et optimiser l'atelier.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Analyse KPI

Rigueur

Description du poste

Pour accompagner la montée en puissance de son site de production, notre client recherche son/sa futur(e) Manager de Terrain H/F.

Vous avez le goût des défis industriels, une solide sensibilité technique et vous aimez être au plus près de vos équipes ? Ce poste est fait pour vous.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous orchestrez au quotidien l'activité de votre équipe pour atteindre nos objectifs de fabrication. Votre présence sur le terrain est la clé de voûte de la performance de l'atelier.

• Pilotage & Organisation : Planifier, organiser et ajuster le travail des opérateurs en fonction des impératifs de production.
• Support technique de proximité : Intervenir en référent sur le terrain pour identifier et résoudre rapidement les aléas. Vous n'hésitez pas à prêter main-forte aux opérations quand le rythme s'accélère.
• Management & Dynamique d'équipe : Fédérer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs au quotidien.
• Qualité, Sécurité & Amélioration : Garantir le respect strict des règles de sécurité, veiller à la conformité des produits et analyser vos indicateurs (KPI) pour faire progresser l'atelier., Parcours : Une première expérience réussie en encadrement d'équipe, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Bagage technique : Une bonne culture industrielle pour comprendre rapidement les enjeux de production et échanger d'égal à égal avec les équipes.
• Savoir-être : Un leadership naturel, de la rigueur et une excellente capacité d'analyse. C'est votre présence terrain et votre esprit d'équipe qui feront la différence.