Chef d'équipe H/F

L'Usine Nouvelle; Dijon; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Usine Nouvelle recherche un Chef d'Équipe industriel sur le secteur dijonnais pour encadrer une dizaine de collaborateurs et assurer la performance opérationnelle du périmètre. Poste en 3*8, rattaché au Responsable de Production et impliquant une implication directe dans les standards, procédures et hygiène.

Vous garantissez l'animation et la structuration du travail, la montée en compétences et la communication fluide des équipes, tout en suivant les indicateurs et les plans d'actions

Qualifications

• Expérience en management d'équipes opérationnelles en industrie.
• Capacité à fédérer et structurer l'activité.
• Décision rapide dans un environnement dynamique.
• Aisance relationnelle et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe terrain d'une dizaine de collaborateurs.
• Organiser le travail, gérer les plannings et les montées en compétences.
• Animer les temps forts managériaux et entretiens individuels.
• Garantir le respect des standards de travail, procédures qualité, sécurité et hygiène.
• Anticiper et prévenir les dysfonctionnements et piloter les plans d'actions.
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue.

Connaissances

Management opérationnel

Management d'équipe

Organisation

Adaptabilité

Description du poste

Notre client est un industriel situé sur le secteur dijonnais et évoluant dans un environnement structuré, exigeant et fortement tourné vers la qualité. Il recherche son futur Chef d'Équipe. Le poste est en 3*8. Rattaché Au Responsable De Production, Vous Êtes Au Cœur De La Performance Opérationnelle De Votre Périmètre

• Encadrer et animer une équipe terrain d'une dizaine de collaborateurs : organisation du travail, gestion des plannings, accompagnement des montées en compétences, développement de la polyvalence
• Animer la communication quotidienne et les temps forts managériaux (briefs, points d'équipe, entretiens individuels, évaluations annuelles)
• Garantir le respect des standards de travail, des procédures internes et des règles qualité, sécurité et hygiène
• Anticiper et prévenir les dysfonctionnements par une approche proactive et structurée
• Suivre les indicateurs de performance de votre activité et piloter les plans d'actions correctifs
• Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue, en optimisant les ressources humaines et les moyens techniques de votre secteur

Ce Qu'il Vous Faut Pour Réussir

• Une solide expérience réussie en management d'équipes opérationnelles en industrie
• Une appétence forte pour le management de proximité
• Une capacité à fédérer, à structurer l'activité et à prendre des décisions dans un environnement dynamique
• De l'aisance relationnelle, un sens de l'organisation et une grande capacité d'adaptation