Chef d'équipe H/F

Petit Forestier Group; Colmar; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prime d'astreinte

Prime de participation

Prime d'intéressement

Chèques vacances

CSE

Cooptation

CET

Plan Épargne Entreprise

Résumé du poste

Petit Forestier Group recherche un chef d’équipe H/F en CDI pour son agence de Colmar. Vous encadrerez une équipe de techniciens et piloterez les interventions véhicules dans l’atelier, tout en garantissant la maintenance et la qualité du service.

Vous êtes autonome, maîtrisez la mécanique et la sécurité, et vous assurez le reporting à la direction. Poste en CDI à Colmar, avec les avantages du Groupe et les opportunités de formation.

Qualifications

• Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP/BEP, bac professionnel, BTS).
• Expérience significative dans le domaine est un atout sans diplôme spécifique.
• Autonomie dans l’organisation de l’atelier et gestion des priorités.

Responsabilités

• Prendre en charge les véhicules dès leur entrée dans l’atelier.
• Diagnostiquer l’intervention et renseigner la fiche d’intervention.
• Réaliser la maintenance préventive et les réparations de véhicules.
• Encadrer une équipe de techniciens et assurer le respect du plan de travail.
• Gérer le stock de pièces et passer les commandes selon les besoins.
• Réaliser les ordres de travail et sinistres et assurer le reporting.

Connaissances

Gestion d'équipe

Mécanique automobile et poids lourds

Organisation d'atelier

Rédaction de comptes rendus

Reporting et suivi

Connaissances électricité/pneumatique

Formation

CAP/BEP/Bac pro mécanique

BTS Maintenance automobile

Description du poste

## Chef d'équipe H/FPostulerlocations: 68 - Colmar, Francetime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: R21282**Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur chef d’équipe H/F statut agent de maitrise en CDI 39H pour notre agence de Colmar.**Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.**Pourquoi nous rejoindre** **?*** Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.* Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.* Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.* Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, primes d'astreinte, prime de participation, prime d’intéressement, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.**Vos principales missions seront****:*** Prendre en charge les véhicules dès leur entrée dans l’atelier.* Diagnostiquer l’intervention à effectuer et renseigner la fiche d’intervention.* Réaliser et participer à la maintenance préventive et aux réparations de véhicules.* Encadrer une équipe de techniciens.* Appliquer les priorités et le plan de travail journalier de chaque technicien fixé par le chef d’atelier et veiller à leur bonne application.* Effectuer régulièrement une surveillance du niveau de stocks de pièces détachées et passer les commandes selon les besoins.* Réaliser les ordres de travail des sinistres.* Transmettre les informations de la direction à son équipe et assurer un reporting à son chef d’atelier.* Saisir informatiquement les fiches d’entretien et les contrôles obligatoires.* Veiller au respect de la signalétique véhicule.* Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l’état de présentation des véhicules.* Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.**Quel est le profil recherché pour ce poste** **?*** Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS ...).* Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.* Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l’électricité, la mécanique et du pneumatique.* Autonome dans l’organisation de l’atelier ( gestion des priorités, communication, management ). Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi. Vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers.* Le permis B est exigé.* Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client.*Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité*.Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.**Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.**