Chef d'équipe gros oeuvre (H/F)

PARTNAIRE; Lormont; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Chef d'équipe en gros oeuvre pour superviser des travaux de maçonnerie à Lormont. Vous devrez gérer une équipe, effectuer des travaux de maçonnerie et garantir la qualité sur le chantier. Un CAP et une expérience d'au moins 3 ans sont requis. La mission commence par un contrat d'intérim de 3 mois, avec des horaires de journée et un salaire brut entre 15 et 17 Euros de l'heure, selon l'expérience.

Prestations

Mutuelle santé

CET rémunérant à 5%

Indemnités de fin de mission de 10%

Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros

Comité d'entreprise dès le premier mois

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le gros oeuvre.
• Capacité à gérer une équipe et à lire des plans.
• Autonomie dans le travail sur chantiers.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de maçonnerie neuve ou rénovation.
• Gérer une équipe et vérifier les documents de projet.
• Assurer l'approvisionnement et la réception des matériaux.

Formation

CAP

Description du poste

Offre n° 201CKMM – Chef d'équipe gros oeuvre (H/F)

Notre agence Partnaire BTP de Bègles recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du gros oeuvre en région Bordelaise, un profil chef d'équipe maçonnerie (H/F). Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous avez pour mission de réaliser des travaux de maçonnerie neuve ou rénovation, gérer une équipe, lire et vérifier les documents de principe (plans, schéma, PPSPS). Vous êtes également en charge d'effectuer les implantations et tracés nécessaires, de mettre en place les dispositifs de sécurité, de réaliser des travaux d'installation de chantier (signalétique, clôture de chantier, zone de stockage). De plus, vous êtes en mesure de définir les besoins en matériels et matériaux nécessaires à la réalisation du chantier et d'assurer l'approvisionnement et la réception des matériaux. La mission commencera par un premier contrat d'intérim d'une semaine qui pourra par la suite être renouvelé si le chantier le nécessite. Titulaire d'une formation CAP, vous justifiez d'une expérience significative de trois ans au minimum dans ce domaine et appréciez travailler sur de nouveaux chantiers ou sur de la rénovation au sein d'une équipe. Vous êtes autonome et responsable de votre équipe, de la qualité des travaux effectués et vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des ouvrages. Vous intervenez sur des chantiers de réhabilitation, de rénovation et de travaux neufs. Le poste est à pourvoir en Interim, en horaires de journée (7h30-12h00 puis 13h00-16h00) avec salaire selon votre expérience et la grille du bâtiment. Cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et envoyez nous votre CV !

Avantages

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Conditions

• Type de contrat : Intérim - 3 Mois
• Durée du travail : 37H/semaine
• Heures : 7h30 – 12h00 puis 13h00 – 16h00
• Salaire brut : 15.0 - 17.0 Euros /h sur 12.0 mois

Profil souhaité

— (No specific information provided.)

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.