Quelles seront vos missions principales et où travaillerez vous ?
Constructel est à la recherche de son / sa nouveau(elle) CHEF D’EQUIPE GC - TELECOM pour encadrer nos chantiers / accompagner nos équipes dans le déploiement et l'entretien des réseaux.
Dans vos missions quotidiennes vous serez acteur et moteur pour la bon suivi des objectifs en lien avec l'ensemble de nos activités.
Votre mission principale :
Réaliser l'entretien et le déploiement des réseaux sur tout type de chantier.
Vos tâches au quotidien :
- Réaliser seul ou en équipe des interventions de production et / ou de maintenance / SAV suivant les instructions internes
- Assurer la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau
- Réaliser le suivi du chantier qui lui est confié (moyens humains et matériels) à partir de directives générales et s'assurer de sa bonne réalisation
- Réaliser un rapport de son intervention auprès de sa hiérarchie et du client
- Veiller au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes
- Accompagner les ouvriers de niveau inférieur de l'équipe et partager son expérience avec des salariés de tout niveau
- Assurer une mission de représentation, sur le chantier et selon le niveau, auprès de tiers et du client lors d'un contrôle ou d'une visite
- Respecter et faire respecter les consignes données, s'assurer de l'entretien et de la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, matériel... )
- Appliquer et faire appliquer les règles en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Appliquer la Politique de Sécurité de l'Information (PSI), la Charte informatique de l'entreprise, de signaler toute anomalie ou incident de sécurité, et de contribuer activement à la protection de la confidentialité, de l'intégrité et de la disponibilité des actifs informationnels de l'organisation, conformément aux exigences de l'ISO 27001
Dans l'exécution de vos fonctions vous serez rattaché à notre agence de Carros (06).
Pour ce poste, Constructel vous propose :
- Un CDD de 6 mois et 5 jours (1 mois de période d’essai non renouvelable)
- Temps de travail réparti du lundi au vendredi : 151.67 heures / mois - 35 heures / semaine
- Un niveau de classification minimum N3P1 (région PACA)
- Un niveau de rémunération minimum de 2 236 € brut / mois (151.67 heures / mois) (région PACA)
- Avantages : paniers repas, prime « vacances »