Chef d’équipe Forage & Géotechique — Innovation & Mentorat

Fondasol France; Cesson; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaire fixe

Primes

Participation et intéressement

Indemnités de déplacement

Actionnariat salarié

Mutuelle et prévoyance

Descrizione del lavoro

Cyrillus propose une fonction d’expert en opérations de forage visant à allier performance opérationnelle et accompagnement des équipes. Vous développerez une véritable multi-expertise en investigations géotechniques et hydrogéologiques, tout en travaillant dans un univers tourné vers le digital et l’innovation.

Vous récupérez des données sur le terrain et les transmettez aux ingénieurs ou laboratoires; vous mentorerez votre binôme et contribuerez à son évolution professionnelle, tout en

Mansioni

• Vous récupérez les données sur le terrain, que vous communiquez aux ingénieurs ou aux labos.
• Vous transmettez votre connaissance à votre binôme et l’accompagnez dans son évolution professionnelle.

Descrizione del lavoro

Expert dans les opérations de forage, vous conjuguez avec brio l’opérationnel et le compagnonnage.

Vous allez acquérir une véritable multi-expertise en investigations géotechniques, mais aussi hydrogéologiques, sites et sols pollués… dans un environnement tourné vers le digital. Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, mentorat et innovation?

Vos principales missions

• Vous récupérez les données sur le terrain, que vous communiquez aux ingénieurs ou aux labos.
• Vous transmettez votre connaissance à votre binôme et l’accompagnez dans son évolution professionnelle.

Vos principaux alliés

• Nos années de référence en matière d’investigations
• Nos innovations: des tablettes de chantier avec une appli qui connecte terrain et bureau; CLEA, notre atelier de forage, 100% performant, 100% électrique, 100% ergonomique et surtout 100% Fondasol.
• L’expérience, l’esprit d’équipe et d’entraide des fondasoliens.

Vos avantages & votre carrière

• Salaire fixe, primes, participation, intéressement
• Un vendredi sur deux non travaillé
• Indemnités de déplacement
• Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs
• Mutuelle et prévoyance
• Perspectives d’évolution professionnelle avec des mobilités géographiques ou de poste et un accompagnement personnalisé de carrière