Offre n° 200RGGQ - Chef d'équipe ferrailleur (H/F)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre client un Chef d'équipe Ferrailleur.
Responsabilités
- Encadrer une équipe de ferrailleurs sur les chantiers pour la réalisation et le montage des armatures métalliques destinées à être placées dans les coffrages et noyées dans le béton afin d'améliorer la résistance des ouvrages que l'on retrouvera dans diverses constructions (maisons, bâtiments, immeubles, murs, balcons, etc.).
- Organiser son travail à partir des plans et bordereaux de ferraillage du bureau d'études.
- Planifier le travail de l'équipe.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.
- Préparer les armatures et les treillis, plier les étriers, puis assembler le tout par soudage ou par ligature afin de former un panier d'armatures qu'il placera dans le coffrage avant le bétonnage.
- Assurer la rigidité de ces paniers et l'enrobage de l'ensemble dans le béton.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité fixées par l'entreprise.
Compétences et formations attendues
- Expérience préalable dans le domaine de la ferraille ou de la construction.
- Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail.
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 13.0 € à 16.0 € sur 12.0 mois.
Avantages CRIT
- Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
Type de contrat
Intérim - 4 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
6 à 9 salariés
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L'inclusion est au cœur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.