Chef d'Equipe façadier poseur ITE F/H

FR_1229 EIFFAGE CONSTRUCTION LIMOUSIN

Soyons

Sur place

EUR 24 000 - 34 000

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Avantages offerts par ce poste

Rémunération 13,3 mois
Plan d’épargne entreprise attractif
Actionnariat salarié
Mutuelle d’entreprise
Aides logement

Résumé du poste

Eiffage Construction Limoges souhaite recruter un ouvrier-chef d’équipe pour intervenir sur des chantiers de gros œuvre et de second œuvre en CDI. Vous piloterez l’équipe et coordonnerez les opérations sur site.

Le poste exige une expérience en encadrement de 3 à 5 ans et des déplacements sur les chantiers; le permis B est fortement recommandé. Rémunération et avantages attractifs selon le contrat et le niveau d’expérience.

Qualifications

  • Formation CAP/BEP/BAC PRO dans le gros œuvre, expérience souhaitée en façadier.
  • Expérience 3 à 5 ans en tant que chef d’équipe sur des chantiers ITE ou second œuvre.
  • Permis B fortement recommandé et déplacements sur chantier.

Responsabilités

  • Gérer l’équipe sur les chantiers et veiller au bon avancement des travaux de gros œuvre et de second œuvre.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers.

Connaissances

Gros œuvre
Façadier

Formation

CAP/BEP/BAC PRO Gros Œuvre

Description du poste

Company Overview

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Qualifications & Experience
  • De formation CAP, BEP, BAC PRO dans le domaine du gros œuvre, vous avez idéalement une expérience en tant que façadier.
  • Au-delà de votre expérience entre 3 et 5 ans en tant que chef d’équipe en ITE ou second œuvre, vous apportez vos qualités professionnelles et humaines : bon sens, rigueur, courage, pugnacité ainsi que de votre goût pour le travail d'équipe.
  • Déplacements sur chantier, le permis B est fortement recommandé.
Contract & Role
  • Type de contrat : CDI
  • Statut : Ouvrier – chef d’équipe

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Benefits
  • Rémunération sur 13.3 mois
  • Participation et Intéressement / plan d’épargne entreprise attractif (comme 80% des collaborateurs Eiffage, vous pouvez bénéficier de l’actionnariat salarié, un programme d'épargne salariale les plus dynamiques du marché).
  • Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d’entreprise, ...)
  • Des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier.
  • Vous bénéficiez également d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle.
Diversity & Inclusion
  • Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
  • Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
  • Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !
Company Details (English)

With projects in France and abroad, Eiffage is one of the European leaders in construction and concessions. The 76000 employees of our Group carry out their activities in the fields of construction, real estate, development, civil engineering, metal, road, energy systems and concession. In the context where climate disruption has become a reality, where sustainable and resilient cities and infrastructures are sought after all over the world, Eiffage is implementig low-carbon construction on a large scale and seizing all opportunities for innovation in the field to make a difference in the service of shared sustainable development. Our ambition is to build a future on a human scale by promoting the emergence of sustainable cities, by connecting territories an by implementing increasingly innovative solutions and services to meet the needs of populations, as close to the territories as possible.

Culture & Opportunities

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