Chef d'Équipe Façadier - Façadière - Ite H/F

Iso & Face 40

Moulin-Neuf

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

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Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

Primes et évolution possible
Logistique efficace et matériel fourni
Mutuelle améliorée
Mobilité géographique
Chantiers à proximité des agences

Résumé du poste

ISO FACE recherche un Chef d'Équipe ITE pour encadrer une équipe de 2 façadiers et garantir la qualité et les délais sur des chantiers d'isolation thermique extérieure.

Vous avez 2 à 3 ans d'expérience en ITE, maîtrisez les finitions et le management sur chantier. Permis B recommandé et mobilité souhaitée pour intervenir sur les agences du grand sud ouest.

Qualifications

  • 2 à 3 ans d'expérience en ITE et maîtrise des finitions (enduits à la main).
  • Expérience en gestion d'équipe sur chantier.
  • Esprit d'équipe, rigueur et leadership naturel.
  • Permis B recommandé.

Responsabilités

  • Assurer dans les délais les travaux d'isolation thermique sur maisons individuelles.
  • Encadrer ton équipe (2 façadiers) et assurer leur montée en compétences.
  • Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais.
  • Garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier.

Connaissances

Gestion d'équipe
Esprit d'équipe
Rigueur
Leadership

Description du poste

ISO FACE c'est une aventure humaine !
  • 160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur
  • Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur
  • 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées
  • Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux"

Secteur : Isolation thermique extérieure - FaçadesChez ISO&FACE , un Chef d'Équipe n'est pas qu'un manager, c'est un pilier du chantier . Ton rôle est essentiel pour garantir la qualité du travail et la progression de ton équipe.

Qui sommes nous ?
  • 220 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur !
  • 55 équipes de pose internes,
  • Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur
  • 10 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées
  • Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux".
Ce que nous t'offres ?
  • Un rôle clé sur chantier : tu es le garant du travail bien fait
  • Une vraie reconnaissance : primes et évolution possible
  • Une organisation bien rodée : logistique efficace, matériel livré sur chantier
  • Possibilité d'évolution en interne
  • Un salaire motivant
  • Des chantiers à proximité des agences
  • Des avantages concrets : mutuelle améliorée, outils et matériel fournis, une équipe solidaire et dynamique
  • Accompagnement sur la mobilité géographique.
Ton rôle ?
  • Assurer dans les délais les travaux d'isolation thermique sur maisons individuelles
  • Encadrer ton équipe (2 façadiers) et assurer leur montée en compétences
  • Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais
  • Garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier
Ton profil ?
  • 2 à 3 ans d'expérience en ITE et maîtrise des finitions (enduits à la main)
  • Expérience en gestion d'équipe sur chantier
  • Esprit d'équipe, rigueur et leadership naturel
  • Permis B recommandé

Tu veux être reconnu pour ton travail et guider une équipe soudée ? Envoie ton CV et rejoins une entreprise où l'humain compte !

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeterPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Travaux d'isolationListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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