Chef d'équipe F/H

Eiffage Construction; Moult-Chicheboville; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Eiffage Construction recherche un chef d’équipe sur le site de Moult-Chicheboville. Sous la responsabilité d'un atelier, vous aurez pour mission d’organiser et optimiser la fabrication tout en garantissant la qualité des produits.

Le candidat idéal doit détenir un diplôme CAP-BEP ou équivalent avec au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste offre un environnement stimulant et engagé envers la diversité.

Qualifications

• Expérience souhaitée : 2 ans sur poste similaire ou opérateur de ligne confirmé.

Responsabilités

• Organiser, mettre en œuvre et optimiser la fabrication en fonction des objectifs fixés.
• Assurer la gestion administrative avec les autres services.
• Garantir la qualité du produit en supervisant les procédures.
• Accompagner et former les opérateurs débutants et intérimaires.
• Veiller à la mise en place des règles de sécurité.
• Contrôler le nettoyage des lieux de travail.
• Analyser les non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives.
• Animer et suivre la performance de son équipe.
• Superviser et coordonner la formation du nouveau personnel.

Formation

Diplôme CAP - BEP (ou équivalent)

Description du poste

SAVARE est un acteur majeur national de la construction bois depuis plus de 50 ans. Forts d'une expertise reconnue et d'un savoir-faire unique, nous concevons et réalisons des ossatures, charpentes et modules 3D bois de pointe, alliant performance technique et respect de l'environnement.

Rejoindre SAVARE, c’est intégrer une entreprise dynamique, innovante et engagée, où chaque collaborateur contribue à façonner l'habitat et les infrastructures de demain. Nous offrons un cadre de travail stimulant, propice au développement des compétences et à l’épanouissement professionnel.

SAVARE, filiale du groupe Eiffage, partage des valeurs communes et travaille en synergie avec des marques industrielles telles que GOYER et HVA CONCEPT.

Dans le cadre de sa structuration, SAVARE recherche un chef d’équipe F/H sur le site de Moult (14).

Responsabilités

• Organiser, mettre en œuvre et optimiser la fabrication en fonction des objectifs fixés (sécurité, coût, qualité, délais, environnement) en veillant à la pleine utilisation des moyens.
• Assurer la gestion administrative avec les autres services (pointages, suivis d’avancement, DLP, non conformités, suivis qualités, sécurité).
• Garantir la qualité du produit, en supervisant l’application des procédures de fabrication et de contrôle.
• Accompagner et former les opérateurs débutants en respectant une progression pédagogique d’apprentissage et en validant l’acquisition de leurs compétences (pour les opérateurs de ligne confirmés).
• Accompagner et former les opérateurs intérimaires en respectant une progression pédagogique d’apprentissage et en validant l’acquisition de leurs compétences (pour les opérateurs de ligne confirmés).
• Veiller à la mise en place des règles de sécurité et au respect du port des EPI.
• Contrôler le nettoyage des lieux de travail et des circulations, et faire prendre les mesures nécessaires en cas de manquement.
• Analyser la non-conformité récurrente en collaboration avec le responsable d’atelier et s’assurer la mise en œuvre des actions correctives.
• Animer, diriger et suivre la performance de son équipe (productivité, qualité, sécurité, hygiène), participer à la démarche d’amélioration continue et rendre compte à son responsable d’atelier.
• Superviser et coordonner la formation du nouveau personnel sur la ligne.

Qualifications

• Diplôme CAP - BEP (ou équivalent).
• Expérience souhaitée : 2 ans sur poste similaire ou opérateur de ligne confirmé.

Eiffage s’engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim est ouverte aux candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !