Chef d'Équipe Exploitation H/F

Carrefour; Mâcon; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire sur 13 mois

Mutuelle/prévoyance

Intéressement et participation

Prime transport

Prime de production

Résumé du poste

Carrefour recherche un Chef d'Equipe Exploitation (H/F) pour son entrepôt de Sennece-les-Mâcon. Vous supervisez l'équipe et coordonnez les activités liées au zonage et à l'expédition des marchandises, avec un salaire brut annuel autour de 30k€.

Le poste est CDI et nécessite une expérience en logistique et en management.

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'équipe et connaissance du métier de préparation.
• Connaissance de l'exploitation logistique et des systèmes d'informations logistique.
• Capacité à manager et à gérer la pression sociale.

Responsabilités

• Réaliser et répartir le travail quotidien de l'équipe sur le terrain en fonction des volumes.
• Établir les plannings en fonction des volumes et disponibilités.
• Veiller au respect des règles et à la sécurité dans l'entrepôt.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance logistique

Management

Planification

Description du poste

Offre n° 7370871
Chef d'Équipe Exploitation H/F

POSTE : Chef d'Équipe Exploitation H/FDESCRIPTION :Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :Chef d'équipe exploitation (H/F)Votre profil :- Expérience dans la gestion d'équipe et connaissance du métier de préparation- Connaissance de l'exploitation logistique et des systèmes d'informations logistique- Capacité à manager et à gérer la pression socialeVous supervisez et animez l'ensemble de l'équipe placée sous votre responsabilité en coordonnant les activités au zonage des supports et l'expédition des marchandises.Vos missions :- Répartir quotidiennement le travail de son équipe sur le terrain, en fonction des savoir-faire et des disponibilités de chacun en collaboration avec le responsable d'activité- Réaliser les plannings de travail de son équipe en fonction des volumesGarantir la fiabilité et le respect du badgeage de ses équipes pour le suivi des heuresSuivre la bonne réalisation des activités effectuées par les membres de son équipe- Modifier en temps réel l'organisation des activités des membres de son équipe, afin de pallier aux aléas de la journée- Réaliser exceptionnellement le même type de tâches que ses équipes (préparer les commandes, aider les préparateurs lors des gros volumes)- Réaliser des contrôles ou d'autres taches annexes à l'activité (contrôle, filmage, rangement)- Participer à la bonne tenue de l'entrepôt et à l'amélioration de la Sécurité et des conditions de Travail- Faire respecter les règles et procédures en vigueurLes avantages de Carrefour :- Lieu : SENNECE LES MACON- Horaires : 21H42-6H00- Une rémunération sur 13 mois- Intéressement + participation- Mutuelle/prévoyance- Offres CSE- Remise sur achats- Prime transport- Prime de productionChez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30577.0 Euros à 30577.0 Euros

Expérience

• 0 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

A propos de l'offre ::Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.