Chef d'Équipe Expéditions — Froid, Intéressement & Épargne

Samsic Emploi; Loué; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

Participation aux bénéfices

Plan d’Epargne Entreprise

Job summary

SAMSIC INDOORS Loué recrute un Responsable d'équipe service Expéditions sur son site de Loué (72). Vous assurerez les échanges avec les services internes et la plateforme logistique, et veillerez à la qualité et à la sécurité des expéditions.

Vos missions incluent l’animation des rituels de performance, le contrôle qualité et sécurité, la formation du poste et le suivi du plan de progrès. Environnement froid et intérêts collectifs proposés.

Responsibilities

• Assurer la communication des informations nécessaires à la bonne marche de l’atelier avec les différents services et la plateforme logistique du Groupe si besoin.
• Assurer la réalisation des autocontrôles de l’atelier (températures camion et produits avant chargements, contrôle des semi, nettoyage).
• Optimiser et enregistrer les arrivées et départs camion : gérer les aléas et communiquer sur les retards.
• S’assurer du bon état du matériel et de son respect par les utilisateurs.
• Organiser l’accueil et la formation au poste via les formateurs et participer à l’évaluation finale.
• Mettre en place des actions issues du plan de progrès validées par sa hiérarchie.
• Réaliser et être acteur de la démarche Visites Comportementales de Sécurité (VCS).
• Remonter les anomalies constatées en ateliers via les outils (Fiche presque accident, fiche de non-conformités…).
• Réaliser un tour de terrain et transmettre les informations via le cahier de passage de consigne pour l’équipe suivante.

Job description

SAMSIC INDOORS Loué recrute un Responsable d'équipe service Expéditions sur son site de Loué (72). Vous assurerez les échanges avec les services internes et la plateforme logistique, et veillerez à la qualité et à la sécurité des expéditions.

Vos missions incluent l’animation des rituels de performance, le contrôle qualité et sécurité, la formation du poste et le suivi du plan de progrès. Environnement froid et intérêts collectifs proposés.