Chef d'Equipe en Maintenance Chauffage H / F

M-Energies Service; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en génie climatique recherche un Chef d'Equipe en Maintenance Chauffage pour superviser une équipe à Boulogne-Billancourt. Vous serez responsable de l'organisation du travail et du développement des membres de votre équipe. Le candidat idéal a une solide expérience en maintenance, possède d'excellentes compétences organisationnelles et de leadership, et est capable de motiver son équipe vers des objectifs communs. Rejoignez-nous pour faire avancer nos projets dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience en tant que technicien de maintenance ou expérience dans un rôle similaire.
• Compétences organisationnelles solides.
• Capacité à motiver et coacher une équipe.

Responsabilités

• Organiser le travail quotidien de l'équipe.
• Accompagner le développement des membres de l'équipe.
• Superviser l'exécution des projets et garantir leur qualité.
• Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
• Encourager l'innovation et le partage des meilleures pratiques.
• Faire le lien entre la direction et l'équipe.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Motivation et coaching d'équipe

Gestion du temps

Analyse et résolution de problèmes

Communication verbale et écrite

Compétences interpersonnelles

Leadership

Description du poste

M-ENERGIES SERVICE, société de services en génie climatique, recherche son futur Chef d'Equipe (H / F) en Maintenance Chauffage, sur le secteur de Paris 12e.

Rejoignez notre entreprise en pleine croissance et prenez les rênes d'une équipe dédiée à l'excellence opérationnelle. Devenez le chef d'équipe de nos techniciens de maintenance chauffage qui guide, inspire et conduit au succès avec passion !

Vous incarnerez un rôle central en supervisant une équipe de professionnels pour atteindre des objectifs ambitieux. Voici vos missions :

• Planification et Organisation : Vous serez responsable de l'organisation quotidienne du travail de votre équipe en assurant une répartition efficace des tâches.
• Encadrement et Développement : Accompagnez chaque membre de votre équipe dans son développement personnel et professionnel à travers des sessions de feedback régulières, des évaluations de performances et des opportunités de formation.
• Suivi des Projets : Supervisez la mise en oeuvre des projets, garantissez le respect des délais et assurez la qualité ainsi que la réception des chantiers du contenu délivré par votre équipe.
• Gestion des Ressources : Optimisez l'utilisation des ressources humaines et matérielles disponibles pour maximiser la productivité tout en maintening un environnement de travail positif.
• Innovation et Amélioration Continue : Encouragez l'innovation au sein de votre équipe en initiant, développant et partageant les meilleures pratiques pour améliorer continuellement nos processus internes.
• Communication : - Transversale, faites le lien entre la direction et l'équipe sur le terrain par une communication claire et régulière - Directe, entretenez et développez les relation clients ainsi qu'avec les sous-traitants.

Pour réussir à ce poste, vous devrez démontrer :

• Une solide expérience en tant que technicien de maintenance ou une experiences antérieures réussies dans un rôle similaire.
• Excellentes compétences organisationnelles,
• Aptitude à motiver, inspirer et coacher une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs,
• Solides compétences en gestion du temps,
• Capacité à mener plusieurs projets simultanément,
• Esprit orienté solutions avec forte capacité d'analyse,
• Excellente communication verbale et écrite,
• Bonnes compétences interpersonnelles pour favoriser une ambiance collaborative ,
• Sens développé du leadership, permettant la prise de décisions stratégiques efficaces.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez apporter votre expertise au sein de notre organisation