Chef d'équipe en désenfumage

ESSEMES SERVICES; Saint-Priest; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de desserte en dispositifs de sécurité en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Chef d'équipe en désenfumage pour superviser les interventions et encadrer une équipe. Le rôle exige des compétences en électrotechnique, de bonnes aptitudes relationnelles, et une expérience d'au moins un an. Les missions incluent la gestion des travaux, la sécurité des équipes, et la communication avec la direction. Ce poste est proposé en CDI avec un 13ème mois et divers avantages.

Prestations

Panier repas

CSE

Compte Épargne temps

Prime de déplacement

Participation/intéressement

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire.
• Diplômé(e) en électrotechnique.
• Capacité à encadrer une équipe et organiser le travail quotidien.

Responsabilités

• Gérer les interventions et superviser les monteurs.
• Assurer la sécurité sur les lieux de travail.
• Communiquer avec la direction et les équipes.
• Contrôler la qualité des installations et résoudre les problèmes techniques.

Connaissances

Bon relationnel

Organisation

Rigueur

Vigilance

Esprit analytique

Formation

CAP/BEP électrotechnique / électricien

Description du poste

Offre n° 201XMKV Chef d'équipe en désenfumage (H/F)

Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la chef d'équipe agit dans le cadre des consignes fixées par sa hiérarchie et son chef d'équipe et applique les fiches instructions lui afférent.

Missions principales

• Métré éventuels: prise de côte, transmission des éléments à faire un devis.
• Verifications / Travaux: reçoit un dossier à exécuter, exécute son planning, fait à l'agence ou par lui même, prend ou déplace les rendez-vous, émet les besoins en location / achat consommables, personnels, complète et rend en agence le dossier d'intervention.
• Gestion: stocke le matériel standard d'asservissement, consommables, outillage, véhicule, participe à l'évaluation du ou des collaborateurs, encadre une équipe de monteur, organise le travail quotidien et répartit les tâches, participe à la formation des nouveaux arrivants.
• Sécurité: assure sa propre sécurité et celle de son équipier, applique les consignes du PPSPS, rédige, exerce droit de retrait, vérifie et maintient équipement de protection individuel, veille au respect des normes de sécurité.
• Supervision des travaux: vérifie la conformité des installations, effectue contrôles qualité, résout problèmes techniques.
• Communication et reporting: fait le lien entre direction, clients, équipes, rend compte de l'avancement, participe aux réunions de chantier.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Profil recherché

• Diplômé(e) CAP/BEP électrotechnique / électricien.
• Expérience minimum 1 ans sur poste similaire.
• Bon relationnel, ponctuel(le), assidu(e), organisé(e), rigoureux(se), vigilant(e), esprit analytique.

Ce que nous proposons

• Type de contrat: CDI
• Horaires: Temps plein
• Rémunération: selon profil + 13ème mois
• Panier repas, CSE, Compte Épargne temps, Prime de déplacement, Participation/intéressement, Mutuelle d'entreprise

Informations complémentaires

Qualification: Ouvrier spécialisé. Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.