Chef d'Équipe en Création d'Espaces Verts H / F

Graines et Compétences; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans le paysage recherche un Chef d'Équipe en Création pour encadrer une équipe sur des chantiers de création d'espaces verts. Le candidat idéal doit posséder au moins 3 ans d'expérience en création paysagère et avoir des compétences en encadrement. Des connaissances en techniques d'aménagement sont essentielles. La rémunération est attractive et des avantages sont offerts. Priorité donnée aux candidats en situation de handicap.

Prestations

Rémunération attractive

Avantages (primes, paniers)

Qualifications

• Expérience confirmée en création paysagère (minimum 3 ans).
• Première expérience réussie en encadrement d'équipe.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe sur des chantiers de création.
• Participer aux travaux de terrain.
• Assurer le bon déroulement du chantier.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Techniques d'aménagement paysager

Autonomie

Rigueur

Bon relationnel

Outils

CACES R482 catégorie A (mini-pelle)

Description du poste

Pour le compte de l'un de nos clients, entreprise reconnue dans le secteur du paysage et spécialisée dans les aménagements extérieurs qualitatifs, nous recherchons un Chef d'Équipe en Création (H / F).

Vos missions

• Encadrer et animer une équipe de 2 à 4 ouvriers paysagistes sur des chantiers de création (espaces verts, allées, terrasses, plantations, clôtures, etc.)
• Participer activement aux travaux de terrain
• Assurer le bon déroulement du chantier dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
• Être garant de la bonne utilisation des matériels sur chantier, notamment de la mini-pelle

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la création paysagère (au moins 3 ans)
• Première expérience réussie en encadrement d'équipe
• Maîtrise des techniques d'aménagement paysager
• CACES R482 catégorie A (mini-pelle) obligatoire
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel

Ce que notre client vous propose

• Une entreprise dynamique avec des projets variés et de qualité
• Rémunération attractive selon expérience + avantages (primes, paniers, etc.)

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.