Chef d'équipe électricité industrielle (F/H)

Equans; Compiègne; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation régulière

Job summary

EQUANS France recrute un chef d'équipe électricité industrielle pour superviser les travaux à Compiègne (60). Vous interprétez les plans, organisez et animez l'équipe d'exécution, tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais.

Le poste nécessite une expérience confirmée en électricité industrielle ou HTA, de l'autonomie et un esprit d'équipe. Rejoindre EQUANS France, c'est intégrer un grand groupe avec des opportunités de formation et d'évolution.

Qualifications

• Expérience significative en tant que chef d'équipe dans l'électricité industrielle ou HTA.
• Bonnes compétences en organisation et gestion d'équipe sur chantier.
• Connaissance des règles de sécurité et de qualité sur les sites industriels.

Responsibilities

• Interpréter les plans d'exécution et planifier les besoins en personnel et matériel.
• Conduire et animer l'équipe d'exécution.
• Garantir la réalisation des travaux dans le respect des règles et des délais.
• Renseigner les documents techniques et rapports d'intervention.

Skills

Gestion de chantier

Chef d'équipe

Électricité industrielle

HTA

Education

Formation électrique

Job description

# Chef d'équipe électricité industrielle (F/H)Métier: Project Managers ElectricitéContract type: CDILocation: 60200 Compiègne FranceOffer ID: 92305Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :**Chef d'équipe électricité industrielle (F/H)**Poste basé à Compiègne (60) * Vous êtes passionné(e) par le suivi des travaux en électricité industrielle, et vous épanouissez pleinement dans la gestion de chantier ?* Vous aimez les environnements dynamiques et appréciez qu’aucune journée ne se ressemble ? Alors, vous êtes au bon endroit !**Qui sommes-nous ?****Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.**INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.**L'opportunité à saisir :**Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons notre futur Chef d'Equipe (H/F) pour intégrer **l'équipe de Frederic**, votre directeur d'Agence. Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes le garant des installations électriques en industrie. Vous aurez entre autre les missions suivantes : * Vous interprétez les plans d’exécutions et les instructions écrites et évaluez les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement.* Vous organisez, conduisez et animez le travail de l’équipe d’exécution.* Vous êtes le garant de la bonne réalisation des opérations et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, de la qualité d’exécution et des délais.* Vous réalisez avec autonomie les travaux complexes de votre spécialité.* Vous renseignez les documents contractuels, le rapport de fin d’intervention, les PV d’essais, de contrôle et d’épreuves. **Votre super profil :** Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en tant que chef d'équipe (H/F) avec des compétences en électricité industriel ou en Haute tension (HTA). Sens de l'initiative, autonomie et esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.**Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?**Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? ***EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité****.**EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.**L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines*+−Leaflet | OpenStreetMap