Chef d'équipe électricité à Orléans H/F
Nous, quand on retourne au lycée, ce n'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Responsabilités principales
- Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés
- Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe
- Participer activement à l'exécution et la mise en service des travaux
- Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes
- Participer aux réunions de chantier
Profil
- Diplôme : vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité
- Expérience : vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire
- Compétences techniques : expertise technique en génie électrique et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux
- Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d'un excellent esprit d'équipe
La diversité au sein de SPIE
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.
Vos futurs avantages
- Un salaire fixe
- Un 13ème mois
- Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
- La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
- Un véhicule de service
- Des indemnités de déplacement
- Des paniers repas
- Une mutuelle et prévoyance
- Divers avantages CSE
- Des jours de RTT
Le processus de recrutement
- Étude de votre CV par un recruteur
- Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-De-Loire, ORLÉANS
Lieu de travail : Saint-Jean-de-Braye
Critères candidat
- Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
- Expérience minimum : 3 ans ou plus
- Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)