Chef d'équipe Electricien (H/F)

PARERA; France; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurant

Véhicule de service

Participation et intéressement

Prime de vacances

RQTH adaptée

Événements d'entreprise

Résumé du poste

PARERA recherche un Chef d'équipe Electricien (H/F) pour diriger et animer une équipe d’intervention sur le terrain. Vous coordonnez les activités, assurez le respect des procédures et des EPI, et suivez les indicateurs de production pour garantir qualité et sécurité.

Vous gérez les ressources, organisez l’atelier et participez aux réunions avec le client. Profil avec Bac+2, sens du leadership, et connaissance du domaine électrique exigé.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans le domaine électrique.
• Bonne maîtrise des procédures sécurité et EPI.
• Maîtrise de l'organisation et du suivi des indicateurs.

Responsabilités

• Manager et animer l'équipe et les plannings.
• Veiller au respect des procédures et de la sécurité.
• Suivre les indicateurs d'activité et agir en conséquence.
• Travailler en coordination avec les services projets et achats.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Communication

Analyse

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 214GJCH
Chef d'équipe Electricien (H/F)

Actualisé le 23 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Vos missions-Management et animation d'équipe :Evaluer, développer, valoriser les compétences et le potentiel de ses collaborateurs tout en veillant au respect des conditions de bien-être au travail.Coordonner et animer une équipe, gérer les heures de production avec rigueur.Suivre les indicateurs d’activité et agir de manière corrective si nécessaire.Veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.Communiquer avec efficacité avec les autres services de la société : la direction de projet, la planification, le service achat, .Activités techniques et production :Maitriser et assurer le respect des procédures de sécurité et le port des EPI par les techniciens de pose de l'équipe.Maitriser et faire appliquer le mode opératoire de dépose et pose de compteurs électriques par le biais d'un management technique et de contrôles qualité.Etre garant de la sécurité et de la qualité au sein de son équipe.Comprendre et faire appliquer le planning de production définit le SI.Identifier, gérer et anticiper les besoins en ressources matérielles (outils, approvisionnements, fournitures, EPI) pour gestion par le service achats et effectuer le contrôle périodique des EPI, le suivi des véhicules et la gestion des GRIP.Organiser l'atelier et garantir la bonne gestion et la propreté du dépôt.Rechercher et proposer des solutions pour améliorer les performances, diminuer les risques et améliorer les pratiques.Participer aux réunions mensuelles avec le client.Votre profil-Nous recherchons un profil disposant d'une réelle aisance managériale, capable de prendre du recul sur les situations et de faire preuve d'une bonne capacité d'analyse alliée à une forte réactivité.Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la communication, tant en interne qu'en externe. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et adoptez une approche pédagogique, vous permettant d'accompagner efficacement vos interlocuteurs.Vous êtes également en capacité de transmettre et d'incarner les valeurs de l'entreprise.Une connaissance impérative du domaine de l'électricité est requise pour ce poste.

• Vos avantages-mutuelle,
• tickets restaurant/paniers repas,
• véhicule de service,
• primes de participation et d'intéressement,
• prime de vacances,
• un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH,
• événements d'entreprise.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2650.0 Euros
• Primes
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

250 à 499 salariés

Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir-être.Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises, les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil !