Chef d'équipe éclairage public

FR_0079 EES INFRASTRUCTURES EST

Ludres

On-site

EUR 32,000 - 46,000

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Job summary

Eiffage Énergie Systèmes recherche un profil expérimenté en électricité et réseaux pour des projets d’éclairage public et d’infrastructures. Le poste privilégie le leadership et le travail en équipe, avec des responsabilités d’encadrement et le souci constant de la sécurité au travail.

Les candidats devront être formés en électricité et posséder les habilitations électriques à jour; une expérience en encadrement et des certificats complémentaires (AIPR, CACES) seront appréciés.

Qualifications

  • Formation en électricité, réseaux ou équivalent.
  • Expérience confirmée en éclairage public ou réseaux extérieurs.
  • Première expérience d’encadrement souhaitée (chef d’équipe ou monteur expérimenté).
  • Habilitations électriques à jour (ou possibilité d’actualisation via EES).
  • CACES Nacelle, AIPR, travaux en hauteur: un plus.
  • Leadership naturel, sens du collectif et culture sécurité.

Skills

Éclairage public / réseaux extérieurs
Leadership et travail d'équipe
Sécurité électrique

Education

Formation en électricité, réseaux ou équivalent

Job description

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

  • Formation en électricité, réseaux ou équivalent
  • Expérience confirmée en éclairage public ou réseaux extérieurs
  • Première expérience d’encadrement souhaitée (chef d’équipe ou monteur expérimenté)
  • Habilitations électriques à jour (ou possibilité d’actualisation via EES)
  • CACES Nacelle, AIPR, travaux en hauteur : un plus
  • Leadership naturel, sens du collectif et culture sécurité

Chez Eiffage Énergie Systèmes, nous valorisons la diversité et croyons en l’opportunité pour chacun de s’épanouir dans son parcours. Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

With projects in France and abroad, Eiffage is one of the European leaders in construction and concessions. The 84 400 employees of our Group carry out their activities in the fields of construction, real estate, development, civil engineering, metal, road, energy systems and concession. In the context where climate disruption has become a reality, where sustainable and resilient cities and infrastructures are sought after all over the world, Eiffage is implementig low‑carbon construction on a large scale and seizing all opportunities for innovation in the field to make a difference in the service of shared sustainable development.

Our ambition is to build a future on a human scale by promoting the emergence of sustainable cities, by connecting territories an by implementing increasingly innovative solutions and services to meet the needs of populations, as close to the territories as possible.

Culture and values

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