Chef d'équipe déchets F/H

Orano; Pontfaverger-Moronvilliers; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

Participation

Santé prévoyance

École des métiers

Télétravail avantageux

Mobilité accompagnement

Parcours d’intégration

Job summary

Orano DS, site de Moronvilliers, recherche un chef d'équipe déchets. Vous encadrerez l'équipe et serez l’interlocuteur privilégié du chef de chantier et du chargé d'affaires, en assurant le respect des règles de sécurité, sûreté, qualité et environnement.

Vous préparerez et suivrez le déroulement quotidien du chantier, effectuerez les points avec votre manager et gérerez les dossiers d’intervention et de suivi déchets.

Qualifications

• BAC +3 ans d'expérience dans les déchets et encadrement d'équipe.
• Permis B et C requis.
• Rigueur et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Être l’interlocuteur privilégié du chef de chantier ou du chargé d'affaires et rendre compte.
• Manager et encadrer une équipe dans le cadre sécurité, qualité, environnement et santé.
• Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement du chantier.
• Réaliser les points quotidiens avec le manager et préparer les dossiers d’intervention.
• Assurer le suivi des dossiers déchets et l’interlocuteur technique sur les méthodes de traitement.
• Gérer les consommables et le matériel nécessaire.
• Contrôler le remplissage des documents chantier et réaliser le management visuel.

Skills

Gestion d'équipe

Education

Bac +3

PR CC

CACES 2

CACES 3

CACES 4

Pontier

Amiante SS4

Job description

Au sein des équipes Orano DS de la DOCY, sur le site de Moronvilliers, en tant que chef d'équipe déchets, vos missions seront :

• être l’interlocuteur privilégié du chef de chantier ou du chargé d'affaires auquel il rend compte
• manager et encadrer une équipe dans le respect des règles de sécurité, sûreté, qualité, environnement, santé
• préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement du chantier
• réaliser les points quotidiens avec votre manager
• préparer les dossiers d’intervention
• assure le suivi des dossiers déchets
• être l’interlocuteur technique de son équipe sur les différentes méthodes de traitement du déchet

Missions spécifiques

• gérer les consommables et les besoins en matériel pour vos activités
• gérer les aléas terrain et s’appuyer sur votre responsable si besoin
• remonter les problèmes rencontrés à votre responsable
• gérer l'affectation des tâches aux membres de l'équipe
• contrôler le bon remplissage des documents chantier
• réaliser le management visuel du chantier

Profil souhaité

• Niveau BAC avec 3 ans d'expérience dans le domaine des déchets et dans l'encadrement d'équipe
• Formation à l'une des certifications suivantes : PR CC, CACES 2, 3 et 4, pontier, amiante SS4
• Permis B et C requis

Qualités personnelles

• Rigueur et implication
• Sens du contact et esprit d'équipe
• Pédagogie et communication
• Autonomie et sens des responsabilités

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.