Chef d'équipe de production (H/F)

MANPOWER

Grenoble

Sur place

EUR 33 000 - 39 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Le poste est en CDI, avec 35 h/semaine et travail en journée, sur un site industriel. Expérience managériale requise et sens de l'organisation pour améliorer continuellement les performances.

Qualifications

Planifier et coordonner les activités de production.
Encadrer l'équipe et assurer les résultats et la sécurité.

Responsabilités

Planifier et coordonner les activités de production de votre périmètre.
Adapter l'organisation du travail en fonction des priorités et des aléas de production.
Encadrer, accompagner et faire progresser les membres de votre équipe au quotidien.
Garantir l'application des consignes de sécurité, des standards qualité et des procédures internes.
Assurer une communication efficace auprès des équipes concernant les objectifs, résultats et consignes opérationnelles.
Identifier les écarts ou dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées en lien avec les services concernés.
Suivre les indicateurs de performance et contribuer activement aux projets d'amélioration continue.
Participer à l'optimisation de la gestion des ressources humaines et à la continuité de l'activité.
Soutenir les équipes sur le terrain lorsque la situation le nécessite.

Connaissances

Elaborer et planifier un programme de

Description du poste

Offre n° 213CHNL
Chef d'équipe de production (H/F)

Actualisé le 13 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Manpower Crolles recrute pour son client, acteur mondial incontournable du secteur des technologies médicales, un Chef d'Équipe Production (H/F) en horaires postés (5h-12h / 12h-19h) sur son site basé à Grenoble.Rattaché(e) au Superviseur de Production, vous prenez en charge l'animation et le pilotage d'une équipe pouvant compter jusqu'à quinze collaborateurs.Garant du bon fonctionnement de votre secteur, vous assurez le suivi de l'activité afin d'atteindre les objectifs fixés en matière de sécurité, qualité, productivité et satisfaction client.À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :- Planifier et coordonner les activités de production de votre périmètre.- Adapter l'organisation du travail en fonction des priorités et des aléas de production.- Encadrer, accompagner et faire progresser les membres de votre équipe au quotidien.- Garantir l'application des consignes de sécurité, des standards qualité et des procédures internes.- Assurer une communication efficace auprès des équipes concernant les objectifs, résultats et consignes opérationnelles.- Identifier les écarts ou dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées en lien avec les services concernés.- Suivre les indicateurs de performance et contribuer activement aux projets d'amélioration continue.- Participer à l'optimisation de la gestion des ressources humaines et à la continuité de l'activité.- Soutenir les équipes sur le terrain lorsque la situation le nécessite.Par votre présence opérationnelle et votre capacité à fédérer, vous jouez un rôle essentiel dans la performance du service et le maintien d'un climat de travail positif et collaboratif.Vous justifiez d'une expérience réussie en management ou animation d'équipe de production, idéalement en environnement industriel. Véritable manager de proximité, vous savez fédérer vos collaborateurs, organiser l'activité et accompagner la montée en compétences de votre équipe.Reconnu(e) pour votre leadership, vous faites preuve de réactivité face aux imprévus et savez prendre les bonnes décisions dans un contexte dynamique. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs de l'entreprise.Vos atouts : sens de l'organisation, gestion des priorités, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et maîtrise des outils informatiques courants.Vous souhaitez rejoindre un groupe international innovant et contribuer à la performance d'un site industriel reconnu ?Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant où l'engagement, le développement des compétences et l'esprit collectif sont valorisés.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire