Chef d’équipe de production

Odatel Recruitment; Pays de la Loire; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Odatel, situé en Pays de la Loire, recherche un manager d'équipe pour piloter et garantir le développement de ses collaborateurs. Vous serez responsable de la mise en œuvre des formations et de la définition des objectifs dans un environnement industriel.

Le candidat idéal doit avoir une expérience en management et un diplôme en agroalimentaire. Odatel offre des perspectives de carrière solides et met l'accent sur l'amélioration continue des processus de production.

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire en milieu industriel.
• Dynamique, organisé et rigoureux.
• Bon sens relationnel et goût pour le travail d'équipe.

Responsabilités

• Assurer le management d'équipe et la transmission des compétences.
• Veiller au respect des plannings et des normes de sécurité.
• Participer à l'amélioration continue des processus de production.

Connaissances

Gestion d'équipe

Capacité d'adaptation

Communication

Rigueur

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur en agroalimentaire

Description du poste

Mission

• Soyez le moteur et le garant du management de votre équipe: assurer le pilotage de votre équipe, effectuer le suivi de vos collaborateurs tout a long de leur carrière, la transmission des connaissances et des compétences pour participer au développement individuel de chacun, la définition des objectifs, mise en œuvre des formations et évaluations au poste.
• Assurer le respect des plannings établis : le respect des démarrages des lignes et des cadences, des procédures internes de production (Traçabilité, TRS, Métrologie etc.). Veuillez à l’amélioration continue du processus de Production.
• Avoir un œil de lynx: détecter et signaler les anomalies au Responsable d’Unité et au service Maintenance. Vous êtes le garant du respect des règles d’hygiène, de Sécurité et de Qualité, en étroite collaboration avec le Service QHSE.
• Participer à l’amélioration continue de nos process de production: nous sommes friands de bonnes pratiques et de nous remettre en question tous les jours, ainsi vous participerez à la mise en place des actions préventives et curatives, la planification, le pilotage et la coordination des activités liées aux projets d’investissement et d’amélioration continue.
• Vous êtes dynamique et charismatique: emmener vos collaborateurs vers le travail d’équipe, animer le quotidien et les réunions, fédérer vos collaborateurs comme un seul homme!

Profil

• Issu du terrain, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans un milieu industriel et/ou expérience en management d’équipe. Ce poste est également ouvert, au jeune diplômé (Ecole Ingénieur Agroalimentaire).
• Vous êtes dynamique, organisé, avec une bonne capacité d’adaptation, communication, disponibilité, rigueur et vous avez une réelle envie de faire progresser notre entreprise familiale.
• Vous êtes reconnu pour votre excellent sens relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de pédagogie.
• Vous êtes en quête de défis et nous en avons beaucoup à offrir! Poste évolutif vers des missions de manager d’Atelier de Production. Nous avons une réelle perspective de carrière à offrir.