Chef d'équipe de maintenance (H / F)

sapian; Cappelle-la-Grande; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en hygiène recherche un Chef d'Équipe en Hygiène de l'Air pour assurer la maintenance des systèmes de ventilation mécanique contrôlée. Le candidat idéal doit avoir une première expérience avec une bonne maîtrise du français et le permis B. La société offre une rémunération attractive, de nombreux avantages sociaux et un équilibre travail-vie personnelle respecté.

Prestations

Rémunération attractive

Participation et dispositifs d'épargne salariale

Véhicule de service

Mutuelle avec 60% de prise en charge employeur

Journée non travaillée tous les 15 jours

Qualifications

• Première expérience dans la profession appréciée.
• Connaissance des systèmes de VMC nécessaire.
• Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit indispensable.

Responsabilités

• Assurer la maintenance électromécanique des systèmes VMC.
• Gérer la planification des interventions des techniciens.
• Contrôler et réceptionner les chantiers.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Sens relationnel

Formation

Expérience en systèmes de VMC

Permis B

Description du poste

Description du poste :

Nous sommes SAPIAN :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit !

SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants.

SAPIAN, c'est aujourd'hui une famille de plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 41 agences.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial.

Nous vous proposons :

Dans le cadre du développement de notre agence de Dunkerque, nous recherchons un Chef d'Equipe en Hygiène de l'Air - Technicien VMC (H / F) pour rejoindre nos équipes et intervenir principalement sur le secteur de Dunkerque - Calais - Boulogne.

L'objectif de ce poste consiste à assurer la maintenance et l'entretien des installations VMC en Hygiène de l'Air, ainsi que le pilotage des équipes et chantiers.

Vos principales missions

• Assurer la maintenance électromécanique et la remise en état des systèmes de ventilation mécanique contrôlée (V.M.C) ;
• Assurer la réparation et la réhabilitation des réseaux endommagés ;
• Remplacer le moteur et les roulements sur les caissons de V.M.C si nécessaire ;
• Réaliser les visites de contrôle des extracteurs ;
• Réaliser l'entretien des bouches et conduits VMC dans l'habitat.

Véritable relais - assistant du Responsable d'Agence, vous serez également amené, en tant que Chef d'Equipe, à :

• Gérer une partie de la planification des interventions des techniciens ;
• Préparer, contrôler et réceptionner les chantiers ;
• Assurer des échanges terrain avec les techniciens ;
• Gérer les commandes, les stocks, et les inventaires ;
• Gérer les relations avec les clients, partenaires et service commercial ;
• Garantir la sécurité de nos techniciens.

Description du profil

Vous êtes :

Vous avez idéalement une première expérience dans la profession avec une connaissance des systèmes de VMC.

Vous êtes autonome et organisé, et avez le souci du respect des engagements et de la satisfaction client.

Doté d'un bon sens relationnel, vous savez vous adapter à l'imprévu.

Le permis B ainsi qu'une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit sont indispensables. Des compétences managériales seraient un plus.

Nous vous offrons

• Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois ;
• De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale ;
• Des paniers repas très avantageux ;
• Un véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement ;
• Une mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur ;
• Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro / vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours en plus des RTT et congés payés ;
• Des heures supplémentaires payées et les majorations associées ;
• La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences.

Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu pour un entretien.

SAPIAN est une entreprise handi-accueillante : )