Chef d'équipe d'entrepôt

A.P. Moller - Maersk; Denain; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Maersk Denain recherche un chef d'équipe d'entrepôt expérimenté pour diriger les activités d'expédition, de stock et de traitement des commandes.

Vous dirigerez le personnel d'entrepôt (intérimaires et embauché), veillerez au respect des procédures, à la sécurité et à la formation, et informerez le superviseur des problèmes.

Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en logistique, maîtrise le WMS et MS Office, parle français, et est prêt à travailler sur des horaires variables.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en logistique et entreposage, avec gestion d'équipe (intérimaires et embauché).
• Compétences de communication efficaces et bonnes aptitudes interpersonnelles.
• Maîtrise du WMS et d MS Office, capacité à apprendre de nouveaux systèmes.

Responsabilités

• Gérer le département/zone d'opération et les employés selon les KPI.
• Veiller au respect des procédures Maersk et à la sécurité.
• Premier point de contact pour questions opérationnelles et formation.
• Signaler dommages et réclamations et assurer la documentation.
• Rédiger rapports quotidiens et hebdomadaires des activités.
• Aider le tri des palettes et des cartons selon une séquence prédéterminée.
• Gérer les services à valeur ajoutée et autres exigences du département.
• Remplir les demandes de matériaux et distribuer les articles.

Connaissances

Leadership

Communication

Teamwork

Proactivité

Gestion du stress

Flexibilité horaire

WMS

MS Office

Français

Outils

WMS

MS Office

Description du poste

En tant que chef d'équipe d'entrepôt, vous serez au volant des opérations, vous gérerez, dirigerez et coordonnerez les activités du personnel d'entrepôt de première ligne (personnel temporaire et embauché) dans le traitement des expéditions, des stocks, des commandes et de tous les besoins du compte assigné. Vous motiverez, formerez et dirigerez les efforts de l'équipe tout en informant le superviseur de département des problèmes ou problèmes potentiels nécessitant une attention immédiate.

Responsabilités du rôle

• Gérer le département/la zone d'opération et les employés selon les conseils du superviseur conformément au KPI.
• Responsable du respect des procédures et des processus de Maersk, veillant à ce que l'équipe respecte les réglementations de sécurité et de sûreté appropriées.
• Premier point de contact pour les employés et les employés temporaires sur les questions opérationnelles, la sécurité environnementale et la formation.
• Signaler les dommages et les plaintes, soutenir les réclamations et le règlement des dommages ainsi que la documentation correspondante. Responsabilité du matériel d'entrepôt et des équipements de travail, organisation de leur distribution, entretien et entretien des dégâts.
• Rapports quotidiens et hebdomadaires (en particulier des agences d'intérim internes et externes)
• Soutenir l'équipe de première ligne dans le tri des palettes, des cartons sur des étagères, des entrepôts de blocs selon une séquence prédéterminée telle que taille, type, style, couleur ou code produit, etc.
• Gérer, diriger et coordonner les services à valeur ajoutée (VAS) ainsi que d'autres exigences départementales ou commerciales conseillées par le superviseur.
• Remplit les demandes ou demandes de matériaux, d'outils ou d'autres articles en stock et distribue les articles aux travailleurs de première ligne.

Votre profil

• Minimum 3 ans d'expérience, connaissances en logistique et entreposage, a permis de gérer une équipe sous sa responsabilité, notamment en tant que main-d'œuvre temporaire
• Compétences de communication efficaces
• De bonnes compétences interpersonnelles, la capacité de travailler avec les autres
• Sens du traitement des urgences, création d’initiative à portée de main, et volonté compétitive indépendante pour faire avancer les choses, un véritable joueur d'équipe et un entraîneur solide
• Mentalité proactive, professionnelle et pratique
• Flexible pour travailler en horaires (y compris les shifts tardifs, de nuit, les week-ends et jours fériés si nécessaire).
• Capacité à faire face à un environnement en constante évolution
• Capacité à gérer le stress
• Responsable et mature
• Structure opérationnelle et fonctionnalité de Maersk
• Compétences informatiques confiantes – compréhension du WMS et utilisation préalable, MS Office (capacité à apprendre de nouveaux systèmes)
• Maîtrise du français
• La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout certain pour les cas (turc, arabe, polonais, russe, roumain, etc.)

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