chef d'équipe CVC (H/F)

CRIT INTERIM; Pontchâteau; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la plomberie recherche un Chef d'équipe CVC collectif (H/F) pour organiser et encadrer les équipes tout en respectant les délais et normes. Le candidat idéal aura un Bac Pro en génie climatique et de l'expérience réussie en gestion de chantier. Des avantages comme un véhicule de service et une prime repas sont offerts. Le salaire annuel se situe entre 30 000 € et 35 000 € brut sur 12 mois.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone (et/ou tablette)

Prime panier repas

Accès au CSE de l'entreprise

Qualifications

• Expérience réussie en gestion de chantier CVC.
• Solides bases en thermique, hydraulique et électricité.

Responsabilités

• Organiser et encadrer les équipes sur site.
• Lire et interpréter les plans d'installation.
• Réaliser la pose et le raccordement des réseaux.
• Procéder aux essais et vérifications de mise en service.

Connaissances

Gestion de chantier CVC

Lecture de plans

Autonomie

Rigueur

Capacité d'organisation

Leadership terrain

Esprit d'équipe

Formation

Bac Pro en génie climatique, thermique ou bâtiment

Description du poste

Chef d'équipe CVC collectif (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un chef d'équipe CVC collectif (H/F) pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plomberie.

Responsabilités

• Organiser et encadrer les équipes sur site en veillant au respect des délais, des normes qualité et de la sécurité.
• Lire et interpréter les plans d'installation, implanter les réseaux et équipements (chaudières, radiateurs, CTA, climatiseurs, etc.).
• Réaliser la pose et le raccordement des réseaux (cuivre, PER, acier, PVC, multicouche) ainsi que des équipements terminaux.
• Maîtriser les différentes techniques de raccordement : soudure (acier, cuivre), brasure, sertissage, collage.
• Procéder aux essais, réglages et vérifications de mise en service.

Domaines d'intervention

• Secteur tertiaire (bureaux, établissements scolaires…)
• Résidentiel collectif (logements)

Profil recherché

• Formation Bac Pro minimum en génie climatique, thermique ou bâtiment.
• Solide expérience réussie en gestion de chantier CVC.
• Solides bases en thermique, hydraulique et électricité.
• Maîtrise de la lecture de plans, rigueur et autonomie.
• Capacité d'organisation, leadership terrain et esprit d'équipe.

Conditions proposées

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39 h/semaine
Taille de l'entreprise : 3 à 5 salariés

Avantages : Véhicule de service, téléphone (et/ou tablette), prime panier repas et trajets selon la CCN du bâtiment, accès au CSE de l'entreprise.

Salaire

• Brut annuel : 30 000 € à 35 000 € sur 12 mois.