Chef d'Equipe Couverture (H/F)

PARLONS TOITURES; Liévin; Sur place; EUR 27 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Résumé du poste

Parlons Toitures recherche un Chef d'Equipe Couverture (H/F) pour lider l'équipe sur les chantiers de Liévin. Vous assurez l'encadrement technique et humain, garantissez la qualité d'exécution et le respect des délais.

Vous devez maîtriser les techniques de couverture et de zinguerie, lire les plans et superviser la sécurité et les approvisionnements. Une expérience d'au moins 2 ans est requise, avec un esprit d'équipe prononcé.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de couverture et de zinguerie.
• Expérience d'au moins 2 ans en chef d'équipe ou couvreur confirmé souhaitant évoluer.
• Leadership et sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Organiser le travail quotidien de l'équipe de couverture et répartir les tâches selon les compétences.
• Lire les plans techniques, sélectionner les matériaux et superviser la pose.
• Veiller au respect des règles de sécurité et de la qualité sur les chantiers.
• Suivre le planning et assurer la réception éventuelle des travaux avec le client.

Connaissances

Leadership

Organisation

Lecture de plans

Gestion des approvisionnements

Couverture et zinguerie

Sécurité chantier

Supervision d'équipe

Utilisation d'outils électroportatifs

Planification

Reporting chantier

Formation

Ouvrier qualifié (P1/P2)

Outils

Équipements électroportatifs

Équipements mécanisés

Description du poste

Chef d'Equipe Couverture (H/F) 62 - LIEVIN

Offre n° 213FSST Chef d'Equipe Couverture (H/F)

Récemment implantée sur le secteur de Liévin, l'entreprise Parlons Toitures recherche un Chef d'Equipe Couverture (H/F) pour renforcer ses équipes !Sous la responsabilité du Dirigeant, vous assurez l'encadrement technique et humain d'une équipe de couvreurs. Véritable relais sur le terrain, vous garantissez la qualité d'exécution des ouvrages, le respect des délais et la sécurité de vos collaborateurs sur l'ensemble des chantiers de couverture.

Vos missions principales:

• Encadrement et management : Organiser le travail quotidien de l'équipe, répartir les tâches en fonction des compétences de chacun et motiver vos collaborateurs.
• Gestion technique : Assurer la préparation du chantier, la lecture des plans, le choix des matériaux et la supervision de la pose (tuiles, ardoises, zinc, étanchéité, etc.).
• Contrôle et qualité : Veiller au respect des règles de l'art, à la conformité des ouvrages réalisés et à la propreté du chantier.
• Sécurité : Faire appliquer strictement les consignes de sécurité et les normes de prévention des risques (port des EPI, montage/utilisation des échafaudages, travail en hauteur).
• Suivi de chantier : Assurer le lien avec la hiérarchie, signaler les éventuelles anomalies et participer, si nécessaire, à la réception des travaux avec le client.

Profil recherché:

• Maîtrise confirmée des techniques de couverture et de zinguerie. Capacité à lire des plans techniques et à gérer les approvisionnements.
• Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que chef d'équipe ou en tant que couvreur confirmé souhaitant évoluer.
• Leadership, sens de l'organisation, rigueur, réactivité face aux imprévus et excellent esprit d'équipe.

Une période d'immersion d'une semaine est prévue avant le démarrage du contrat de travail.

Une période de formation préalable à l'embauche est également à prévoir.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Conditions de travail Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes Sur chantier En extérieur En grande hauteur Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15.15 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois - COEFFICIENT 230 Cette expérience est indispensable

Compétences

• Agir rapidement en cas d'incident Cette compétence est indispensable
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Cette compétence est indispensable
• Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations Cette compétence est indispensable
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier Cette compétence est indispensable
• Assister aux réunions de chantier Cette compétence est indispensable
• Assurer la sécurité sur le chantier Cette compétence est indispensable
• Contrôler l'état d'avancement des travaux Cette compétence est indispensable
• Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…) Cette compétence est indispensable
• Coordonner l'activité d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Développer l'esprit d'équipe Cette compétence est indispensable
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Cette compétence est indispensable
• Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier Cette compétence est indispensable
• Gestion des équipements de chantier Cette compétence est indispensable
• Gérer les incidents et les problèmes techniques Cette compétence est indispensable
• Lecture de plans et de schémas Cette compétence est indispensable
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés Cette compétence est indispensable
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement Cette compétence est indispensable
• Superviser les opérations quotidiennes Cette compétence est indispensable
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Matériaux de construction
• Normes de sécurité sur les chantiers
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
• Surveiller le respect des normes de sécurité
• Techniques associées au BTP
• Techniques de gestion de conflits
• Techniques de planification
• Techniques de reporting de chantier
• Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
• Utilisation d'équipements mécanisés
• Utiliser des équipements de communication

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments