Chef d’équipe Cordiste – Hydroélectricité en Hauteur

Ascenso; Grenoble; Sur place; Plein temps

Description du poste

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, spécialisé dans le contrôle non destructif, une ou un Chef(fe) d’équipe Cordiste pour des chantiers hydroélectriques.

Vous interviendrez sur des sites techniques variés tels que des conduites forcées, barrages ou vannes, parfois en milieux exigus ou confinés.

• Superviser une équipe d’environ 2 techniciens cordistes
• S’adapter au changement d’équipe et de chantiers
• Préparer et organiser les interventions chez nos clients.
• Vérifier la bonne application des règles et procédures qualité.
• Réaliser les tâches des cahiers des charges clients.
• Rédiger les comptes rendus et rapports d’intervention.
• Intervenir, si nécessaire, en hauteur sur cordes.

Modalités

• Type de contrat : CDI (intérim possible au démarrage)
• Rémunération selon expérience
• Déplacements à la journée ou sur plusieurs jours sont à prévoir
• Travail le week-end : exceptionnel
• Indemnité de fin de mission si contrat intérim

Vous avez déjà mis un pied dans le monde de l’Hydroélectricité et vous aimez ça ? Parfait.

Une première expérience dans les ouvrages hydrauliques, travaux sur corde et management d’équipe serait un vrai plus.

Votre passeport indispensable : un diplôme niveau BAC +2 accompagné d’un CQP Cordiste niveau 1 et idéalement le niveau 2.

Et parce que nos chantiers ne viennent pas à vous, permis B et voiture personnelle sont de mise.

Installé(e) dans la région ou prêt(e) à poser vos cartons ici, vous avez idéalement dans votre boîte à outils la formation SS4 Amiante.

Vous êtes de ceux qui ne laissent rien au hasard : rigueur, précision, concentration… mais aussi envie de s’inscrire dans la durée.

À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous savez utiliser Word et Excel sans lever les yeux au ciel.

Travailler en hauteur ? Voyager la semaine ? Intervenir dans des recoins improbables ? Pas un problème pour vous : vous voyez ça comme un défi plus que comme une contrainte.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences dans l’encadrement d’une équipe et vous êtes force de proposition.