Chef d’équipe Confection Textile H/F

Emilie GUERINEAU - Mercato de l'Emploi; Les Herbiers; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Mutuelle prise en charge à 60 %

Résumé du poste

À Les Herbiers, Marine Viault & Emilie Guerineau recrutent un professionnel expérimenté de la confection pour prendre la responsabilité d'une ligne et diriger une équipe de 10 personnes.

Vous organisez l'activité, assurez la qualité et les délais, développez les compétences et facilitez les passages de séries toutes les deux semaines.

Vous êtes motivé par le travail en atelier haut de gamme et vous participez à la formation continue et à la progression des opérateurs et opérateurs.

Qualifications

• Plus de cinq ans d'expérience en confection textile et encadrement d'équipe.
• Maîtrise des techniques de piqûre et de montage.
• Capacité à organiser, prioriser et maintenir le contrôle qualité.
• Aptitude à travailler en atelier et à former les opérateurs.

Responsabilités

• Piloter l'activité quotidienne et répartir le travail selon les priorités.
• Animer une équipe de 10 personnes avec proximité et clarté.
• Garantir la qualité et le respect des délais de production.
• Suivre les indicateurs et rendre les objectifs visibles à l'équipe.
• Accompagner les changements de séries et sécuriser les démarrages.
• Développer les compétences et former les opérateurs.
• Identifier les axes d'amélioration et fiabiliser l'organisation.

Connaissances

Gestion d'équipe

Management

Organisation

Description du poste

L'entreprise Vous êtes un professionnel expérimenté H/F de la confection et vous avez envie de transmettre votre savoir-faire, d'accompagner une équipe et de contribuer directement à la qualité de la production ? Rejoignez une entreprise de confection textile de 40 collaborateurs, partenaire de maisons de luxe.

Aux côtés de la responsable d'atelier et d'une direction présente au quotidien, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 10 personnes.

Au cœur de l'atelier, vous organisez l'activité de votre ligne et créez les conditions nécessaires pour atteindre les objectifs de qualité, de délais et de performance.

Vous restez proche du terrain : vous observez, anticipez, ajustez et accompagnez chaque membre de l'équipe dans sa progression.

Les missions du poste

• Piloter l'activité quotidienne : répartir le travail, suivre l'avancement des modèles et ajuster les priorités en fonction des aléas.
• Animer une équipe de 10 personnes avec une posture de proximité, en donnant des repères clairs et en maintenant une dynamique collective.
• Garantir le niveau de qualité attendu par les clients ainsi que le respect des délais de production.
• Suivre les indicateurs de performance et utiliser le management visuel pour rendre les objectifs et les points de vigilance accessibles à l'équipe.
• Accompagner les changements de séries , qui interviennent environ tous les 15 jours, et sécuriser les démarrages de nouveaux modèles.
• Développer les compétences : faciliter l'intégration, renforcer la polyvalence et participer à la formation continue des opérateurs et opératrices.
• Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions concrètes pour fiabiliser l'organisation et la production.

Le profil recherché

Vous connaissez parfaitement les techniques de confection, notamment la piqûre et le montage. Cette maîtrise du métier vous permet de comprendre les contraintes de production, d'identifier rapidement les difficultés et d'être reconnu comme un appui technique par l'équipe.

Votre parcours peut être celui d'un mécanicien ou d'une mécanicienne en confection, d'un couturier ou d'une couturière, d'un prototypiste ou d'une prototypiste, ou encore d'un modéliste. Une expérience solide en confection textile est attendue, idéalement d'au moins cinq ans.

Vous avez déjà encadré une équipe ou vous êtes aujourd'hui la personne ressource de votre atelier et souhaitez franchir une nouvelle étape. Votre potentiel managérial, votre sens du collectif et votre envie de transmettre seront étudiés avec attention.

• Vous savez organiser, prioriser et réagir avec calme face aux imprévus.
• Vous êtes exigeant sur la qualité tout en restant à l'écoute des équipes.
• Vous savez expliquer, faire progresser et fédérer autour d'objectifs communs.
• Vous appréciez les environnements où les modèles et les priorités évoluent régulièrement.

Pourquoi rejoindre cette entreprise

• Un poste clé, au plus près de la production, avec un impact concret sur la réussite de la ligne.
• Une direction accessible, dont les bureaux sont situés au cœur de l'atelier.
• Un environnement exigeant et valorisant, au service de maisons de luxe.
• Un accompagnement à la prise de poste, complété par des formations en communication et en management pour consolider votre posture de manager-coach.

Les conditions

• CDI à temps plein
• Poste basé aux Herbiers en Vendée
• Rémunération comprise entre 2 200 et 2 500 € brut par mois, selon votre profil et votre expérience.
• Primes.
• Mutuelle prise en charge à 60 %

Nous sommes Marine Viault & Emilie Guerineau, et nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.