Chef d'Équipe Conditionnement – Agroalimentaire (CDI)

Safeguard Global France; Bretagne; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’habillage

Prime annuelle

Titres-restaurant

Avantages CSE

Résumé du poste

Safeguard Global France recrute un(e) Responsable d’Équipe Conditionnement (H/F) pour un CDI dans le secteur agroalimentaire, basé(e) à Trémorel (22) près de Côtes-d’Armor, Morbihan et Ille-et-Vilaine.

Vous prendrez en charge l’animation et la coordination d’une équipe au sein de l’activité conditionnement, en veillant à la performance, la qualité et l’amélioration continue. Expérience minimum: 3 ans dans un poste similaire, sens de l’organisation et réactivité exigés.

Qualifications

• Manager et fédérer une équipe dans un environnement industriel.
• Organiser et coordonner efficacement une activité de production/conditionnement.
• Anticiper les problématiques opérationnelles.
• Assurer le suivi des actions correctives.
• S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue.
• Faire preuve de rigueur, de réactivité et d’organisation.

Responsabilités

• Organiser et coordonner l’activité quotidienne de l’équipe conditionnement
• Animer l’équipe et accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions
• Anticiper les besoins et les éventuels aléas liés à l’activité
• Veiller au bon déroulement des opérations de conditionnement
• Assurer le suivi des actions correctives
• Contribuer activement à la démarche d’amélioration continue du site
• Participer à l’atteinte des objectifs de performance de l’activité

Connaissances

Management d’équipe

Coordination production

Animation d'équipe

Description du poste

Safeguard Global France recrute un(e) Responsable d’Équipe Conditionnement (H/F) pour un CDI dans le secteur agroalimentaire, basé(e) à Trémorel (22) près de Côtes-d’Armor, Morbihan et Ille-et-Vilaine.

Vous prendrez en charge l’animation et la coordination d’une équipe au sein de l’activité conditionnement, en veillant à la performance, la qualité et l’amélioration continue. Expérience minimum: 3 ans dans un poste similaire, sens de l’organisation et réactivité exigés.