Chef d’équipe comptable agricole - Horaires souples

Materielagricole; France; Hybride; EUR 52 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires souples

Chèque CSE

Prime de participation

Résumé du poste

FITAGRI by FITECO recherche un expert-comptable diplômé pour superviser la production comptable et la révision des dossiers d’un portefeuille clients agricole, en lien avec l’expert-comptable signataire.

Vous établissez les bilans et liasses fiscales, réalisez des analyses techniques et animez des rendez-vous bilan en conseillant les clients. Vous encadrez et formez les collaborateurs, tout en identifiant des opportunités pour développer le portefeuille et les missions associées.

Qualifications

• Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable
• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable et première expérience managériale
• Issue d'une exploitation agricole et souhaitant partager vos connaissances

Responsabilités

• Superviser la production comptable et la révision des dossiers du portefeuille clients
• Établir les bilans et liasses fiscales en lien avec l’expert-comptable signataire
• Réaliser des analyses techniques et accompagner les missions complexes
• Animer les rendez-vous bilan et conseiller les clients
• Identifier de nouvelles opportunités de missions et contribuer au développement du portefeuille en lien avec l'Expert-Conseil
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs
• Organiser la répartition des dossiers et suivre l’avancement de la production

Connaissances

Management

Analyse

Organisation

Relation client

Formation

Bac+5 (master/ingénieur)

Description du poste

FITAGRI by FITECO recherche un expert-comptable diplômé pour superviser la production comptable et la révision des dossiers d’un portefeuille clients agricole, en lien avec l’expert-comptable signataire.

Vous établissez les bilans et liasses fiscales, réalisez des analyses techniques et animez des rendez-vous bilan en conseillant les clients. Vous encadrez et formez les collaborateurs, tout en identifiant des opportunités pour développer le portefeuille et les missions associées.