CHEF D’ÉQUIPE COLLECTE EN APPORT VOLONTAIRE (F/H)

Golfedumorbihan Vannesagglomeration; Vannes; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

CNAS

Titres restaurant

Mutuelle santé

Prise en charge à 75% transport/For­f.

Forfait Mobilité Durable

Job summary

Golfe du Morbihan – Vannes agglomération recherche un responsable accompagnant les chauffeurs de la régie apport volontaire et déchèteries sur l’ensemble du territoire, hors presqu’île de Rhuys. Vous supervisez les tournées, gérez les congés, les incidents et participez à l’évolution du service.

Vous assurez le respect des règles, le suivi administratif des données et les projets d’urbanisme en lien avec le responsable collecte. Permis B obligatoire et sens du travail en équipe requises.

Qualifications

• Connaissances de base de la réglementation du travail.

Responsibilities

• Planifier les tournées de collecte et contrôler leur exécution.
• Gérer les demandes des agents et les absences.
• Privilégier la sécurité et le respect du règlement de collecte.
• Examiner et intégrer les données des tournées dans l’outil informatique.
• Gérer les contrats, les congés et les indemnités des agents.
• Participer au recrutement pour assurer la continuité du service.
• Rédiger les déclarations d’accident de travail.
• Suivre les non-conformités signalées et renseigner les usagers.
• Améliorer les circuits et participer à des projets d’urbanisme en lien avec le responsable collecte apport volontaire.
• Contrôler et anticiper l’entretien sur les camions-grue et les conteneurs.

Skills

Gestion d’équipe

Connaissance du cadre légal du travail

Prévention des risques professionnels

Connaissances en déchets

Maîtrise Word/Excel

Communication et animation d’équipes

Permis B

Tools

Word

Excel

progiciels

Job description

Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein de la Direction Déchets, sous la responsabilité du Responsable collecte en apport volontaire, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Missions principales :

Manager les chauffeurs de la régie apport volontaire/déchèteries sur l’ensemble du territoire hors presqu’ile de Rhuys

• Planifier les tournées de collecte, contrôler leur bonne exécution et gérer les absences afin d’assurer la continuité du service
• Gérer les demandes des agents en matière d’organisation et d’équipements. Concernant les chauffeurs affectés en déchèterie, seule la partie plannings et gestion des congés sera à suivre, la partie supervision de tournée sera gérée par le chef d’équipe déchèterie.
• Prévenir et gérer les conflits entre les agents encadrés

Examen de la bonne application des règles par les agents, en lien avec la référente sécurité du Pôle

• S’assurer du respect de la réglementation, des procédures et des consignes dans le cadre de l’application du règlement de collecte
• Mesurer le service rendu en réalisant des suivis de tournée réguliers

Suivi Administratif

• Examiner et intégrer les données administratives des tournées sur l’outil informatique
• Gérer les contrats, les congés et les indemnités des agents
• Participer à la recherche de personnel pour la continuité du service
• Rédiger les déclarations d’accident de travail

Communication sur les problématiques rencontrées

• Suivre et traiter les non-conformités signalées par les chauffeurs, les usagers et les communes
• Prévenir et gérer les conflits avec les usagers
• Renseigner les usagers

Participation active à l’évolution du service

• Réaliser les adaptations et mettre à jour des circuits en optimisant les tournées
• Participer aux projets d’urbanisme en lien avec le responsable collecte apport volontaire
• Améliorer au quotidien les conditions de sécurité

Contrôler et anticiper les travaux d’entretien sur les camions-grue et les conteneurs

• Contrôler les matériels et anticiper l’entretien des camions-grue dédiés principalement à l’apport volontaire, en lien avec les mécaniciens de GMVA
• Organiser le lavage et l’entretien préventif et curatif du parc de conteneurs aériens/enterrés

• Connaissances de base de la règlementation du travail
• Connaissances en prévention et gestion des risques professionnels, et la gestion des déchets
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et progiciels
• Maitrise des techniques de communication et d’animation d’équipes : management, gestion des conflits
• Permis B obligatoire

Qualités :

Aptitude au travail en équipe, capacité d’écoute et de communication, sens du contact et de la pédagogie, maîtrise de soi et résistance au stress, rigoureux et méthodique

Cadre statutaire :

Agents de maîtrise et techniciens territoriaux

Agent de maîtrise – Technicien

Nature du contrat :

Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois à temps complet (possibilité de prolongation)

Poste à pourvoir :

Dès que possible

Rémunération :

Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)