Chef d'équipe chauffagiste H/F

Resoconfort; Marseille; On-site; EUR 31,248 - 35,712; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe attractive

Prime de 4% sur les ventes

Véhicule de service

Prime panier

Mutuelle

Job summary

Une entreprise spécialisée en énergies du logement, située à Marseille, recherche un technicien expérimenté pour un poste combinant management et interventions sur le terrain. Le candidat gérera une équipe de techniciens, garantira la qualité des interventions et conseillera les clients. Une rémunération attractive de 2800 à 3200 EUR bruts par mois, avec primes et véhicule de service, est proposée. Ce rôle offre effectivement des perspectives d'évolution dans un cadre stimulant et dynamique.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe de techniciens.
• Maîtrise des installations thermiques telles que chaudières et chauffe-eau.
• Connaissance des normes et réglementations du secteur.

Responsibilities

• Coordonner l'activité d'une équipe de techniciens.
• Assurer la qualité des interventions tout en garantissant la satisfaction client.
• Accompagner techniquement les techniciens.

Skills

Leadership naturel

Sens de l'organisation

Autonomie

Service client

Education

Diplôme en électrotechnique

Diplôme en chauffage ou maintenance

Job description

À propos de Résoconfort

Résoconfort c'est 18 agences d'experts des énergies du logement au service de la qualité de vie du particulier. Ces sociétés sont spécialisées dans : le dépannage et la réparation, la maintenance et l'entretien, l'installation et le remplacement d'appareils énergétiques (chaudières, chauffage, climatisation, ventilation, traitement de l'eau). Concernant les appareils, nous intervenons sur :

• les chaudières gaz et fioul
• les chauffe-bains au gaz
• les poêles à granulés et pellets
• les climatisations / chauffages
• les pompes à chaleur
• les ballons d'eau chaude, thermodynamique et solaire
• les adoucisseurs d'eau

Secteur d'intervention :

• 15 km autour de l'agence
• 8 interventions maximum par jour (VE + dépannage)

Vous êtes un technicien expérimenté…

Vous êtes un technicien expérimenté avec une appétence pour le management ? Vous aimez être sur le terrain tout en pilotant une équipe ? Ce poste est fait pour vous : un rôle hybride entre coordination et intervention opérationnelle.

Votre organisation au quotidien

Le matin : pilotage & coordination

• Animer le brief quotidien avec votre équipe
• Organiser et ajuster la planification des tournées
• Anticiper les besoins en pièces détachées
• Vérifier la préparation des interventions (EPI, outils, matériel)
• Analyser les Comptes Rendus Journaliers d'Intervention (CRJ)
• Accompagner techniquement les techniciens et répondre à leurs besoins

L'après‑midi : expertise terrain & relation client

• Réaliser des interventions d'entretien et de dépannage
• Effectuer les tests et contrôles réglementaires
• Garantir la conformité et la sécurité des installations
• Conseiller les clients sur l'optimisation de leurs équipements
• Identifier les opportunités et établir les devis
• Développer les ventes complémentaires

Vos responsabilités

• Coordonner et animer l'activité d'une équipe de techniciens
• Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client
• Accompagner la montée en compétences de votre équipe
• Être le relais opérationnel du manager d'agence

Ce que nous vous offrons

• Rémunération fixe attractive : 2 800 EUR à 3 200 EUR bruts / mois
• Prime de 4 % sur les ventes
• Véhicule de service
• Prime panier
• Mutuelle
• Secteur d'intervention limité (15 km autour de l'agence)
• De réelles perspectives d'évolution

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste responsabilisant et évolutif
• Un équilibre entre management et terrain
• Une équipe à accompagner et à faire grandir
• Un secteur local pour un meilleur confort de travail

Compétences techniques

• Diplôme en électrotechnique, chauffage ou maintenance
• Maîtrise des installations thermiques (chaudières gaz, chauffe‑eau…)
• Connaissance des normes et réglementations
• Capacité à piloter l'activité et à développer les ventes complémentaires

Savoir‑être

• Leadership naturel et esprit d'équipe
• Sens de l'organisation
• Autonomie et exemplarité terrain
• Fort sens du service client