Les missions du poste
Mentech Grenoble recherche pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux de charpente bois et basée à Vinay, un Chef d'équipe Charpentier H/F pour intervenir sur des chantiers situés principalement sur le secteur de Grenoble.
- Préparer et organiser le chantier avec le conducteur de travaux.
- Prendre connaissance des plans et des consignes techniques.
- Répartir quotidiennement le travail entre les membres de votre équipe ainsi qu'encadrer votre équipe de charpentiers et contrôler l'avancement des travaux.
- Participer directement aux travaux de montage et de pose de charpentes bois.
- Réaliser l'assemblage, le levage et la mise en place des éléments de charpente.
- Effectuer les travaux d'ajustement et de finition nécessaires à la bonne réalisation du chantier.
- Anticiper les besoins en matériel et signaler les éventuelles difficultés au conducteur de travaux.
- Faire respecter les consignes de sécurité et les règles de travail en hauteur.
- Être le relais entre votre équipe et le conducteur de travaux
Le profil recherché
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en charpente.
- Une expérience réussie et significative dans l'encadrement d'une équipe.
- Permis B obligatoire : déplacements sur les différents chantiers.
- Être parfaitement autonome sur les travaux de charpente.
- Savoir lire et comprendre un plan de charpente.
- Être capable d'organiser le travail d'une équipe et de tenir les délais.
- Être capable de prendre des décisions et de gérer les imprévus sur chantier.
- Être rigoureux sur la qualité d'exécution et la sécurité.
- Votre capacité à faire avancer une équipe, anticiper les problèmes et maintenir un chantier organisé sera essentielle.
- Contrat : intérim dans un premier temps pendant 4 mois, avec objectif CDI.
- Temps plein.
- Secteur : Grenoble et alentours.
- Déplacements sur les chantiers.
- Permis B obligatoire.
- Rémunération : Taux horaire Brut entre 15 - 17 EUR selon expériences.
- Panier repas / indemnités de déplacement.
- Prise de poste : dès que possible.
- Pourquoi ce poste ? L’objectif est clair : trouver un Chef d’équipe capable de s'inscrire durablement dans l'entreprise.
- Après une première période en intérim permettant aux deux parties de valider leur collaboration, le poste a vocation à évoluer vers un CDI.
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience en charpente, vous avez déjà encadré une équipe avec succès et vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous investir sur le long terme.
Bienvenue chez Mentech Grenoble
Mentech Grenoble recherche pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux de charpente bois et basée à Vinay, un Chef d'équipe Charpentier H/F pour intervenir sur des chantiers situés principalement sur le secteur de Grenoble. Le poste est à pourvoir dans un premier temps en intérim pendant 4 mois, avec une perspective d'embauche en CDI si la collaboration est concluante.
Mais aussi...
Panier
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en charpente.
- Une expérience réussie et significative dans l'encadrement d'une équipe.
- Permis B obligatoire : déplacements sur les différents chantiers.
- Être parfaitement autonome sur les travaux de charpente.
- Savoir lire et comprendre un plan de charpente.
- Être capable d'organiser le travail d'une équipe et de tenir les délais.
- Être capable de prendre des décisions et de gérer les imprévus sur chantier.
- Être rigoureux sur la qualité d'exécution et la sécurité.
- Votre capacité à faire avancer une équipe, anticiper les problèmes et maintenir un chantier organisé sera essentielle.
- Contrat : intérim dans un premier temps pendant 4 mois, avec objectif CDI.
- Temps plein.
- Secteur : Grenoble et alentours.
- Déplacements sur les chantiers.
- Permis B obligatoire.
- Rémunération : Taux horaire Brut entre 15 - 17 EUR selon expériences.
- Panier repas / indemnités de déplacement.
- Prise de poste : dès que possible.
- Pourquoi ce poste ? L’objectif est clair : trouver un Chef d’équipe capable de s'inscrire durablement dans l'entreprise.
- Après une première période en intérim permettant aux deux parties de valider leur collaboration, le poste a vocation à évoluer vers un CDI.
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience en charpente, vous avez déjà encadré une équipe avec succès et vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous investir sur le long terme.