Chef d'équipe charpentier bois (H/F)

COULEURS DE BOIS; Lunel-Viel; Sur place; EUR 21 215 - 24 796; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transport

Tickets restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Primes

Semaines à 4 jours

Résumé du poste

Couleurs de Bois, artisanale basée à Lunel-Viel, recherche un chef d'équipe charpentier bois (H/F) pour diriger une équipe et réaliser des chantiers bois variés (charpentes, extensions, surélévations). Le poste est CDI à temps plein, 35 h/semaine, travail en journée.

Vous coordonnez les plans, assurez la sécurité, et assurez le suivi jusqu'à la remise en état. Prise d'initiative et sens de l'organisation requis; le candidat doit être capable de lire des plans et de gérer les priorités sur des

Qualifications

• Lecture et suivi des plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux.
• Capacité à apporter un appui technique et coordonner les équipes sur le chantier.
• Assurer la sécurité et le respect des normes sur site.

Responsabilités

• Analyser plans et cadences pour réaliser les chantiers.
• Planifier les tâches et prioriser les actions.
• Superviser l'équipe et répartir les charges.
• Contrôler qualité et sécurité sur le chantier.
• Préparer l'intervention et résoudre les imprévus.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Rigueur

Lecture de plans

Montage échafaudages

Sécurité chantier

Communication

Formation

Ouvrier qualifié (P3/P4/OHQ)

Outils

Échafaudages

Outils de charpente

Description du poste

Offre n° 210VJTJ Chef d'équipe charpentier bois (H/F)

Vous aimez votre métier et pensez qu'on n'a jamais fini de progresser ? Rejoignez Couleurs de Bois, entreprise artisanale de moins de 10 salariés basée à Lunel-Viel. Nos chantiers sont principalement des charpentes traditionnelles, des extensions à ossature bois, des surélévations de maisons et des ouvrages bois sur mesure. Nous sommes plus particulièrement spécialisés dans les surélévations de maisons habitées, chantiers exigeants qui demandent précision, anticipation, organisation et une exigence constante dans la qualité d'exécution. Une grande partie de nos ouvrages est préparée dans notre atelier avant d'être levée sur chantier. Cette organisation nous permet de gagner en qualité, en sécurité et en confort de travail. Elle nous permet également de limiter au maximum les nuisances chez nos clients, dont le confort fait partie de nos priorités. Aucun chantier ne se ressemble alors si vous aimez la diversité, les défis techniques, transmettre votre savoir-faire et faire progresser votre équipe, contactez nous : nous serons heureux de vous rencontrer.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Conditions de travail

• Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
• Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• En extérieur

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15.4 Euros à 18.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Primes
• Semaines à 4 jours

Déplacements

• Ponctuels
• Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) - indispensable
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier - indispensable
• Assurer la sécurité sur le chantier - indispensable
• Planification des tâches et gestion des priorités - indispensable
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Définir des besoins en approvisionnement
• Développer l'esprit d'équipe
• Évaluer les performances des équipes
• Gérer les incidents et les problèmes techniques
• Lecture de plans et de schémas
• Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408)
• Monter ou démonter un échafaudage
• Normes de sécurité sur les chantiers
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
• Superviser les opérations quotidiennes
• Surveiller le respect des normes de sécurité
• Utiliser des outils de communication numérique
• Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Travaux de charpente

Employeur

3 à 5 salariés

Couleurs de Bois est une entreprise spécialiste de la construction bois. M. Alexandre BLONDET