Chef d'Équipe Charpente - Couverture - Zinguerie H/F

Mercato de l'emploi; Bitche; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes annuelles

Véhicule de chantier après période de[

Job summary

Mercato de l'emploi recherche un chef d'équipe Charpente / Couverture / Zinguerie pour prendre en charge des chantiers de la préparation à la livraison et encadrer une petite équipe sur le terrain. Vous assurerez l'organisation des travaux, le suivi technique et veillerez à la sécurité et à la qualité selon les règles en vigueur.

Le poste implique un CDI avec période d'essai, une moyenne de 40h/semaine et des heures supplémentaires rémunérées, avec des primes annuelles et la possibilité d’un

Qualifications

• Charpentier ou couvreur-zingueur expérimenté.
• Expérience en encadrement et gestion de chantiers.
• Souhaite évoluer vers responsabilités managériales.

Responsibilities

• Organisation quotidienne des travaux : lecture de plans, répartition des tâches et gestion des approvisionnements.
• Encadrement technique et accompagnement de l'équipe sur chantier.
• Garant de la qualité et de la sécurité et transmission du savoir-faire.
• Transmission du savoir-faire auprès des plus jeunes.

Job description

Charpentier ou couvreur-zingueur expérimenté, vous souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités ? Ou vous êtes déjà chef d'équipe et recherchez une entreprise à taille humaine ?

En tant que Chef d'équipe Charpente / Couverture / Zinguerie, vous prenez en charge vos chantiers de la préparation jusqu'à la livraison et encadrez une petite équipe de terrain.

Vos responsabilités incluent :

• Organisation quotidienne des travaux : lecture de plans, répartition des tâches, gestion des approvisionnements.


• Encadrement technique et accompagnement de l'équipe sur chantier.


• Garant de la qualité et de la sécurité : respect des règles de l'art, sécurité du personnel, image de l'entreprise.


• Transmission du savoir-faire auprès des plus jeunes.

Ce que nous offrons

• CDI + période d'essai


• Salaire de départ : évolutif selon profil


• Moyenne de 40h/semaine + heures sup rémunérées


• Primes annuelles, équivalent 13e mois selon résultats


• Véhicule de chantier possible après période de confiance (prise en charge des kms entre-temps).


• Congés définis à l'avance + flexibilité pour congés supplémentaires ou familiaux.