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SADE recrute un chef d'équipe réseaux humides pour renforcer l'équipe de Nersac (16). Sous l'autorité du chef de chantier, vous encadrez l'équipe et prenez en charge les travaux de canalisations et leur supervision.
Profil: expérience confirmée en travaux publics et solides connaissances en réseaux humides. Permis B exigé, disponibilité sur les chantiers. Rémunération selon grille TP avec indemnités petits déplacements et avantages CSE.
Location : France, Nouvelle-Aquitaine, Nersac (16440)
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires).Intégrer une entreprise composée de près de 27 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Entreprise plus que centenaire, SADE est spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l’entretien des réseaux (eau et énergie) et des infrastructures (génie civil et travaux souterrains) en France et à l’international. Entrepreneur de la transformation écologique, elle promeut des solutions techniques sobres et innovantes pour des réseaux vertueux et des infrastructures décarbonées.
Sous l'autorité du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vousêtes en charge des travaux de canalisations,et encadrez une équipe plus ou moins importante selon les chantiers.
Plus précisément vous :
Vous justifiez d'une expérience confirméeen travaux publics, ainsi qu'une première expérience de chef d'équipe.
Vous avez de bonnes connaissances en réseaux humides.
Disponibilité, rigueur, sens des responsabilités et de l'anticipation seront des qualités indispensables pour occuper le poste.
Le permis B est requis pour se déplacer sur les chantiers.
Package de rémunération : salaire fixe selon grille des TP + indemnités petits déplacements
Autres éléments : prestations sociales et culturelles par la biais du CSE, primes d'intéressement et de participation