CHEF D’ÉQUIPE BTP H/F

Ras intérim; Grenoble; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Ras intérim Grenoble cherche un Chef d'équipe (F/H) pour diriger une équipe de compagnons et garantir des ouvrages conformes et sécurisés, selon les objectifs du chantier.

Vous appliquerez la feuille de route journalière, suivrez la production et organiserez les activités pour assurer qualité, sécurité et traçabilité des plans et documents du chantier.

Qualifications

• Formation : CAP/BEP Bâtiment apprécié, aucun minimum strictement requis.
• Expérience : au moins 5 ans dans la spécialité (maçonnerie, ferraillage, ouvrages verticaux et horizontaux...).
• Compétences techniques : maîtrise des techniques de construction et lecture de plans.
• Management d'équipe : fédérer, définir les rôles et missions, faire progresser l'équipe.
• QPSE : respect des règles de sécurité et environnementales et PPP (points prévention production).
• Qualités personnelles : rigueur, adaptabilité et travail en équipe.

Responsabilités

• Appliquer la feuille de route définissant objectifs journaliers et moyens après échange avec le chef de chantier.
• Suivre la production: atteindre l'objectif, alerter en cas de dérive et anticiper ressources.
• Organiser et animer l'équipe: répartir le travail et former au poste.
• Garantir la qualité des ouvrages: tracer, autocontrôles et vérification conformité.
• Assurer la sécurité: vérifier EPI, signaler les risques et maintenir l'espace de travail propre.
• Remonter l'information: informer la direction et participer aux revues de performance.

Connaissances

Management d'équipe

Lecture de plans

Traçage d'ouvrages

Autocontrôles

QPSE

Connaissance des documents de chantier

Formation

CAP/BEP Bâtiment

Description du poste

Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Mission :

En tant que Chef d'équipe (F/H), vous assurez la réalisation d'une partie des ouvrages en dirigeant et animant une équipe de compagnons, dans le respect des objectifs de production, de la qualité et de la sécurité.

Vos missions principales :

• Appliquer la feuille de route définissant les objectifs journaliers et les moyens associés, après échange avec le chef de chantier.
• Suivre la production : tenir l'objectif journalier, alerter en cas de dérive et anticiper la disponibilité des ressources nécessaires.
• Organiser et animer l'équipe : répartir le travail, assurer la formation au poste et définir les rôles et missions de chacun.
• Garantir la qualité des ouvrages : tracer les ouvrages, réaliser les autocontrôles, vérifier la conformité et le respect des règles QSE et de productivité.
• Assurer la sécurité : animer les PPP, vérifier le port des EPI, signaler les situations à risque et veiller au nettoyage et au rangement du poste de travail.
• Remonter l'information : informer la direction de chantier des points disciplinaires et participer aux revues de performance (débriefing feuille de route).

Profil :

Vous êtes un chef d'équipe BTP expérimenté, capable de mener une équipe de compagnons et de garantir la qualité et la sécurité des travaux.

Profil recherché :

• Formation : CAP/BEP Bâtiment apprécié, aucun minimum strictement requis.
• Expérience : au moins 5 ans dans la spécialité (maçonnerie, ferraillage, ouvrages verticaux et horizontaux...).
• Compétences techniques : maîtrise des techniques de construction, lecture de plans, traçage d'ouvrages, autocontrôles, connaissance des documents de chantier (PPSPS, feuille de route, PTE).
• Management d'équipe : savoir fédérer, définir les rôles et missions, faire progresser ses collaborateurs, gérer les conflits.
• QPSE : respect strict des règles de sécurité et environnementales, port des EPI, animation et participation aux PPP (points prévention production).
• Qualités personnelles : rigueur, maîtrise de soi, sens de l'adaptation, goût pour le travail en équipe et la transmission des valeurs de l'entreprise.