Chef d'Equipe Boiseur H / F

RSI intérim; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un responsable d'équipe de coffreur boiseur à Paris. Le candidat idéal devra encadrer une équipe, planifier les travaux et veiller au respect des procédures et de la qualité. Une expérience managériale solide, ainsi que des compétences en analytique et de communication, sont essentielles pour garantir le succès de l'équipe. Ce poste offre la possibilité d'améliorer l'organisation du travail et de contribuer à l'efficacité globale des opérations.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans le secteur de la construction.
• Compétences en gestion de production et qualité.
• Capacité à former et à motiver une équipe.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de coffreur boiseur.
• Planifier le travail et les approvisionnements.
• Transmettre et expliciter les instructions de production.
• Former les salariés aux procédures.

Connaissances

Interprétation des plans et dossiers techniques

Analyse des contraintes techniques

Force de proposition dans l'organisation du travail

Capacités managériales

Capacités d'analyse de problèmes

Savoir rendre compte

Sens des responsabilités

Sens du contact

Pédagogie et diplomatie

Description du poste

Encadrement d'une équipe de coffreur boiseur.

Vous aurez en charge :

• Planifier le travail et les approvisionnements
• Transmettre et expliciter les instructions de production
• Former les salariés aux procédures
• Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe
• Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
• Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs)
• Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
• Proposer des améliorations dans l'organisation du travail

Compétences

• Interprétation des plans et dossiers techniques
• Analyse des contraintes techniques
• Force de proposition dans l'organisation du travail
• Capacités managériales
• Capacités d'analyse de problèmes
• Savoir rendre compte
• Sens des responsabilités
• Sens du contact
• Pédagogie et diplomatie