Chef d'équipe bâtiment polyvalent H/F

BAUDIN CHATEAUNEUF; Neyron; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

Indemnités de petits déplacements

CDI

Job summary

BAUDIN CHATEAUNEUF recherche un chef d'équipe bâtiment polyvalent pour réaliser des travaux sur le secteur de Lyon et ses environs. Sous la supervision du Chef de Chantier, vous encadrez une petite équipe et assurez la qualité et la sécurité des interventions.

Vous interviendrez sur des métiers variés (serrurerie/métallerie, charpente légère, couverture, étanchéité, bardage, menuiserie) et assurerez le reporting de l'avancement des travaux, avec déplacements quotidiens.

Qualifications

• Formation bâtiment ou équivalent exigée.
• Expérience minimale de 3 ans sur chantier, idéalement en serrurerie/métallerie/petite charpente, clos couvert ou second œuvre.
• Polyvalence et sens pratique; capacité à encadrer une petite équipe ou des sous-traitants.
• Autonomie, rigueur et réactivité, adaptation à des chantiers courts et variés.

Responsibilities

• Lire et interpréter les plans d'exécution et les instructions écrites.
• Préparer les interventions: besoins en personnel, outillage et approvisionnement.
• Organiser, conduire et animer le travail d'une équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
• Participer activement à la réalisation des travaux et assurer le suivi de l'avancement avec reporting.
• Déplacements à la journée.

Skills

Lecture de plans

Gestion d'équipe

Autonomie

Rigueur

Polyvalence

Education

Formation bâtiment ou équivalent

Job description

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Chef d'équipe bâtiment polyvalent (H/F) pour réaliser des travaux en local, sur le secteur de Lyon et ses environs.

En collaboration avec le Chef de Chantier, vous intervenez sur des chantiers de courte durée.

À ce titre, vous êtes en charge de :

• Lire et interpréter les plans d'exécution et/ou les instructions écrites,
• Préparer les interventions : besoins en personnel, outillage et approvisionnement,
• Organiser, conduire et animer le travail d'une équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement,
• Participer activement à la réalisation des travaux, notamment en serrurerie / métallerie, petite charpente, couverture, étanchéité, bardage, menuiserie, petits travaux de second œuvre...,
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux et effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Déplacements à la journée.

Vous êtes notre candidat idéal si...

• Issu d'une formation bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans min. sur chantier, idéalement en serrurerie / métallerie / petite charpente, clos couvert, travaux multiservices ou second oeuvre ,
• Vous êtes polyvalent et manuel, à l'aise aussi bien dans l'organisation que dans la réalisation des travaux,
• Vous avez déjà encadré une petite équipe ou supervisez des sous-traitants,
• Autonome, rigoureux et réactif, vous savez vous adapter à des environnements variés et à des chantiers courts.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire brut entre 14€ et 17€ selon profil et expérience,
• Intéressement selon les résultats de l'entreprise, Indemnités de petits déplacements selon barème,
• Statut Ouvrier - CDI - Horaire de référence hebdomadaire 36h (paiement sur 35h + 6 RTT) .

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence -sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.