Chef d'Équipe Bardage — Pilotage de chantiers & Formation

LE MERCATO DE L'EMPLOI

Bretagne

Sur place

EUR 38 000 - 46 000

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Il y a 42 heures
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13e mois
Frais déplacement
Prime rendement
PEE
Mutuelle 50%
Horaires 35h
1 jour non travaillé

Résumé du poste

LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un chef d'équipe bardage pour piloter une équipe de 2 à 4 ouvriers et superviser les chantiers sur nos sites en Bretagne. Vous lirez les carnets de détails et les plans de toiture, assurerez le respect des normes et guiderez les sous-traitants pour garantir une exécution conforme et de haute qualité.

Vous utiliserez le laser pour l'implantation des ouvrages et formerez les jeunes recrues, avec un permis B et les CACES chariot/nacelle requis.

Qualifications

  • Maîtrise de la lecture des plans techniques et des carnets de détails.
  • Capacité à piloter une équipe et coordonner les ouvrages de bardage.
  • Superviser la sous-traitance et garantir la qualité des travaux.
  • Maîtrise des règles et normes liées au bardage.

Responsabilités

  • Piloter l'équipe de bardage et former les collaborateurs.
  • Lire et interpréter les plans techniques (carnets de détails, plans de toiture).
  • Superviser les activités des sous-traitants en étanchéité et bardage.
  • Veiller à la qualité et au respect des normes professionnelles.
  • Assurer l'implantation des ouvrages et l'utilisation du laser.

Connaissances

Lecture de plans
Supervision équipe
Gestion sous-traitants
Pose bardage
Utilisation laser
Permis B
CACES chariot
Nacelle

Outils

Nacelle

Description du poste

LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un chef d'équipe bardage pour piloter une équipe de 2 à 4 ouvriers et superviser les chantiers sur nos sites en Bretagne. Vous lirez les carnets de détails et les plans de toiture, assurerez le respect des normes et guiderez les sous-traitants pour garantir une exécution conforme et de haute qualité.

Vous utiliserez le laser pour l'implantation des ouvrages et formerez les jeunes recrues, avec un permis B et les CACES chariot/nacelle requis.

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