Chef d'équipe atelier poids-lourds H/F

Scania; Fleury-Mérogis; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Tickets restaurants

Mutuelle

Intéressement

Participation

CE

Résumé du poste

Scania Fleury-Merogis recherche un chef d'équipe atelier Poids Lourds (H/F) en CDI pour encadrer l'équipe et assurer les opérations de maintenance, de pose d'équipements et de diagnostics.

Vous planifierez les interventions, répartirez la charge de travail, suivrez les devis et ordres de réparation et garantirez le respect des procédures Santé/Sécurité et de la qualité Scania, tout en assurant la satisfaction clients.

Qualifications

• Formation mécanique et expérience en management exigées.
• 3 ans minimum dans le métier.
• Aisance relationnelle et sens du service.
• Bonne connaissance informatique et connaissance de la marque serait un plus.

Responsabilités

• Encadrer le personnel de l'atelier et répartir la charge de travail.
• Suivre les interventions, réaliser les devis et ordres de réparation.
• Respecter les procédures sécurité et environnement Scania.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Relation client

Formation

BAC PRO

BTS

Description du poste

Automobile - Vente, Maintenance & Réparations

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe - Atelier Poids Lourds H/F dans le cadre d’un CDI pour rejoindre l'équipe de Fleury-Merogis (91). Sous la responsabilité de Yasser, Responsable d'Atelier et en coordination, votre principale mission sera d'encadrer le personnel de l'atelier au quotidien et de veiller à la satisfaction de nos clients. Vous devrez organiser les activités de l'atelier en répartissant la charge de travail au sein de l'équipe. Votre expérience ainsi que votre expertise dans le domaine technique vous permettront d'être reconnu au sein de l'atelier et de faire preuve d'un véritable leadership. Vos challenges seront les suivants

Vos challenges seront les suivants

• Activités techniques : Vous veillerez à la réalisation des opérations de maintenance, de la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques, des diagnostiques, des réglages, des contrôles et d'essais divers.
• Activité de gestion : Vous serez l'un des relais du Responsable d'Atelier en son absence auprès des clients, vous affecterez et suivrez les activités confiées aux collaborateurs, vous participerez à l'évolution des compétences des collaborateurs.
• Activité d'organisation : Vous organiserez et planifierez les interventions, réaliserez les devis et les Ordres de réparation, vous apporterez un appui technique aux collaborateurs et vous suivrez les procédures santé/sécurité et environnement Scania.

Le poste à pourvoir

• Contrat : CDI
• Lieu : atelier de Fleury-Merogis (91), succursale Île-De-France
• Rémunération : selon profil et expérience
• Avantages : 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle, intéressement, participation, CE, etc

Nous vous proposons une équipe aux valeurs fortes et des véhicules munis des dernières technologies, un cadre de travail épanouissant, des formations financées par Scania, une évolution professionnelle encouragée et une mobilité si souhaitée.

Profil recherché

De formation mécanique (BAC PRO, BTS), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le métier. Vous avez une expérience reconnue en management avec une aisance relationnelle, un esprit de service, un sens de l'écoute et de l'organisation développé. Vous êtes rapidement à l'aise avec l'informatique. Vous avez une connaissance technique avancée et idéalement une bonne connaissance de la marque. Votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre sérieux, votre sens du service client, une forte conscience professionnelle ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront également de vous intégrer pleinement au sein de l’équipe Atelier.

Description de l'entreprise

Scania est un fournisseur mondial de solutions de transport durable. Notre marque se base sur des valeurs : priorité au client, respect, élimination du gaspillage, responsabilité et esprit d'équipe. Chez Scania, la contribution de chacun est valorisée dans un environnement de travail ouvert et diversifié avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Scania France a reçu la certification Top Employer en 2026 pour la 9e fois consécutive. Scania FRANCE s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Retrouvez-nous sur : www.scaniarecrute.fr