Chef d'Équipe Atelier H / F

SAS ROUSSEAU; Longuenée-en-Anjou; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur industriel recherche un chef d'équipe atelier pour superviser la production et garantir la qualité. Le candidat idéal aura de solides compétences en management, une capacité à former et encadrer une équipe, et sera responsable de l'application des normes de sécurité. Ce rôle implique également d'assurer la productivité et l'efficacité de la production dans un environnement dynamique. Les horaires peuvent être adaptés selon les besoins de la production.

Qualifications

• Expérience en animation d'équipe requise.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des imprévus.
• Excellentes compétences en communication.

Responsabilités

• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Animer et gérer l'équipe de production.
• Former les nouveaux collaborateurs et apprentis.
• Superviser les équipements et l'entretien.
• Participer à l'amélioration continue et proposer des actions correctives.

Connaissances

Compétences managériales

Collaboration en équipe

Autonomie

Réactivité

Organisation rigoureuse

Description du poste

Le chef d'équipe atelier assure la conduite de préfabrication d'ouvrages en atelier en accomplissant des travaux complexes de son métier nécessitant une technicité affirmée et / ou en organisant le travail des ouvriers formant l'équipe qui l'assiste.

Sous l'autorité du responsable de production, il dispose d'autonomie dans son métier acquise par formation professionnelle, initiale ou continue, et / ou une solide expérience. Il peut prendre des initiatives relatives à la réalisation technique des tâches à effectuer et s'adapter aux nouvelles techniques et équipements.

Il peut être appelé à transmettre son expérience, à valoriser ses capacités d'animation et à assurer le tutorat des apprentis et des nouveaux embauchés.

Adjoint du responsable de production, il est garant de la qualité des produits, des coûts de production et du respect des délais. Il pilote une équipe de production et peut également être amené à adapter ses horaires de travail en fonction des contraintes du planning (horaires décalés, 2x8, etc.).

Missions :

• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Animer et gérer son équipe en organisant le travail (briefing quotidien, définition des besoins en ressources)
• Anticiper et organiser l'arrivée des nouveaux collaborateurs, former apprentis et collaborateurs aux différents postes de production
• Superviser le réglage et l'entretien des équipements
• Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier (nettoyage)
• Participer à la démarche d'amélioration continue : analyser les incidents, accidents ou non-conformités, et proposer des plans d'action
• Suivre les indicateurs de performance
• Contrôler la conformité des produits fabriqués
• Être responsable des opérations de manutention à risque nécessitant l'usage du pont roulant, en veillant à la sécurité des personnes pendant les manipulations
• S'assurer du bon fonctionnement des équipements de manutention, du suivi des entretiens et des contrôles périodiques en lien avec le responsable de production

Compétences requises :

• Animer efficacement son équipe grâce à de solides compétences managériales
• Collaborer aisément en équipe et maintenir un bon relationnel
• Faire preuve d'autonomie et de réactivité pour résoudre rapidement les imprévus
• Gérer les priorités et prendre les décisions nécessaires
• Appliquer une organisation rigoureuse et méthodique dans l'ensemble de ses missions

Objectifs généraux attendus :

• Assurer la sécurité, la qualité, la productivité et l'efficacité de la production
• Maintenir un bon climat social et favoriser la formation des collaborateurs