CHEF D'EQUIPE APRES-MIDI H/F

STEF; Le Plessis-Pâté; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

STEF recherche pour sa filiale du PLESSIS PATE, plateforme logistique de 20000 m², un Chef d'équipe tri-température (frais, sec et surgelé) en vue de renforcer l'équipe.

Vous animez une cellule de 10–15 opérateurs (préparateurs logistiques, caristes, chargeurs), assurez l’intégration des nouveaux arrivants, suivez les indicateurs qualité et sécurité et proposez des améliorations tout au long de l’année.

Qualifications

• Expérience en animation d’équipe exigée, idéalement en logistique.
• Capacité à fédérer 10–15 opérateurs logistiques.
• Attestation et respect des procédures d’hygiène et de sécurité.
• Collaboration avec le manager et reporting des indicateurs.

Responsabilités

• Animer et fédérer une équipe de 10–15 opérateurs logistiques.
• Piloter l’activité par le suivi des indicateurs (qualité, délai, sécurité).
• Assurer l’intégration et la formation des nouveaux membres.
• Coopérer avec les services pour optimiser l’activité du site.
• Proposer des améliorations continues et soutenir le lien social.

Connaissances

Leadership

Animation d'équipe

Gestion d'équipe

Suivi KPI

Description du poste

STEF recherche pour sa filiale du PLESSIS PATE, plateforme logistique de 20000 m², spécialiste de la préparation de commandes de produits frais, secs et surgelés pour des clients de la restauration hors domicile, un Chef d'équipe H/F tri-température (frais, sec et surgelé) en vue de renforcer l'équipe.

Votre rôle :

Vous etes capable d'intervenir au sein de plusieurs cellule : FRAIS / SEC / SURGELÉ et d’animer une équipe de 10-15 opérateurs logistiques (préparateurs de commandes/caristes/chargeurs) afin de les fédérer autour d’objectifs communs, de donner du sens au travail et d’identifier les compétences de chacun :

• De garantir la bonne intégration (accueil, formation, accompagnement) des nouveaux membres de l’équipe ;
• Piloter l’activité de votre équipe par un suivi des indicateurs (qualité, délai, efficacité…) tout en faisant respecter les procédures d’hygiène et de sécurité ;
• Animer et faire vivre la culture SST ;
• Garantir la satisfaction client ;
• D’assurer le lien entre les services afin d’optimiser l’activité du site ;
• Etre force de proposition dans l’amélioration continue ;
• Etre acteur du lien social.

En relation étroite avec votre manager, vous lui reportez les indicateurs de l’activité et lui proposez des pistes d’amélioration tout au long de l’année.

Une première expérience en animation d’équipe, idéalement en logistique est impérative.