Chef d’équipe agent d’entretien des bâtiments communaux (H/F)

Zohorecruit; Chaumont; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et prévoyance

Complémentaire santé

Comité d’action sociale

Activités sportives et culturelles

Télétravail possible

Horaires flexibles

Résumé du poste

Ville de Chaumont recherche un chef d’équipe agent d’entretien des bâtiments communaux pour diriger une équipe de 16 agents et garantir des locaux propres et fonctionnels.

Le poste implique une organisation rigoureuse, du leadership et une communication efficace. Poste à temps plein, horaires 6h-13h du lundi au vendredi, déplacements sur Chaumont.

Qualifications

• Expérience significative dans l’entretien des bâtiments et connaissance des équipements.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité et capacité à les faire respecter.
• Aisance dans l’organisation d’une équipe et dans la gestion des stocks.

Responsabilités

• Organiser et coordonner l’activité d’une équipe de 16 agents.
• Planifier les interventions et répartir les missions, suivre le travail quotidien.
• Accompagner les agents, former les remplaçants, gérer les congés et les besoins de remplacement.
• Veiller à la cohésion d’équipe, prévenir les difficultés et assurer les entretiens professionnels.
• Suivre l’activité, contrôler l’entretien des locaux et des équipements, et assurer le respect des règles et du port des EPI.
• Gérer les approvisionnements et les stocks jusqu’à leur répartition sur les sites.

Connaissances

Management

Organisation d’équipe

Gestion des stocks

Hygiène et sécurité

Autonomie

Rigueur

Discrétion

Permis B

Communication interne

Outils

Outils de gestion

Description du poste

Chef d’équipe agent d’entretien des bâtiments communaux (H/F)

La Ville de Chaumont recherche un chef d’équipe agent d’entretien des bâtiments communaux capable de donner le rythme, d’organiser les priorités et surtout de faire en sorte que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions. Ici, vous ne serez pas simplement celui qui vérifie que les locaux sont propres. Vous serez le point de repère d’une équipe de 16 agents, avec un rôle essentiel dans l’organisation quotidienne, la qualité du travail et la circulation des informations. Un poste de terrain, avec du management, de la coordination et une bonne dose de sens pratique.

Votre mission au quotidien

Au sein de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Bâti, sous l’autorité de la Responsable du pôle entretien des locaux, vous organisez et coordonnez l’activité d’une équipe de 16 agents. Vous planifiez les interventions, répartissez les missions et veillez au bon déroulement du travail quotidien. Vous accompagnez les agents, accueillez et formez les remplaçants, gérez les congés et les besoins de remplacement. Vous contribuez également à maintenir une bonne cohésion d’équipe, à prévenir les situations difficiles et à assurer les entretiens professionnels.

Vous êtes également garant de la qualité des prestations et des conditions de travail. Vous suivez l’activité des agents et contrôlez l’entretien des locaux, des outils, du matériel et des véhicules. Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité, du règlement intérieur du temps de travail et du port des EPI. Vous faites remonter les éventuelles difficultés techniques rencontrées dans les bâtiments et les demandes liées au chauffage ou à l’aménagement des locaux. Vous assurez aussi la gestion des approvisionnements et des stocks, depuis la préparation des commandes jusqu’à leur réception et leur répartition sur les différents sites.

Votre rôle implique enfin une vraie dimension de coordination et de communication. Vous travaillez avec les autres chefs d’équipe pour favoriser une culture commune et permettre une organisation plus souple en cas d’absence. Avec votre hiérarchie, vous faites remonter les informations, les alertes et les propositions. Avec les utilisateurs des bâtiments, vous favorisez les échanges et assurez le suivi grâce au cahier de liaison. Le poste est à temps complet, à pourvoir immédiatement, avec des horaires du lundi au vendredi de 6h à 13h. Les déplacements sont uniquement effectués sur Chaumont. Le poste implique une station debout prolongée et une activité en présence d’usagers.

Vos compétences utiles

Vous disposez d’une expérience significative dans l’entretien des bâtiments et connaissez les différents matériels et équipements utilisés dans ce domaine. Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité et savez les faire respecter au quotidien. Votre expérience vous permet également d’être à l’aise dans l’organisation d’une équipe et dans la gestion des stocks.

Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et disponible, tout en sachant faire preuve de discrétion. Votre esprit d’équipe et vos compétences managériales vous permettront d’accompagner les agents avec justesse et de maintenir une dynamique collective. Le permis B est obligatoire pour le poste.

Vos avantages :

À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Développement de carrière :

Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.

Politique salariale et avantages :

Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Avantages sociaux et communautaires :

Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.

Bien-être :

Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deviendiez un membre précieux de notre équipe !