CHEF D’ÉQUIPE

GERFLOR; Saint-Paul-Trois-Châteaux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les revêtements de sols à Saint-Paul-Trois-Châteaux recherche un(e) CHEF D’EQUIPE en 3X8. Vous serez en charge de diriger une équipe de 20 à 25 personnes, d'organiser l'activité, de garantir la qualité des produits et de favoriser l'amélioration continue. Une formation Bac à Bac+2 technique est requise, accompagnée d'une expérience managériale solide. Ce poste en CDI offre une rémunération en fonction du profil et de l'expertise.

Qualifications

• Expérience professionnelle solide dans un environnement similaire.
• Capacité à travailler en équipe.
• Engagement et exemplarité.

Responsabilités

• Organiser l'activité de l'équipe en autonomie.
• Manager l'équipe au quotidien.
• Assurer la qualité des produits.
• Favoriser la motivation et la cohésion de l'équipe.
• Animer l'amélioration continue des process.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Amélioration continue

Communication

Respect des normes de sécurité

Formation

Formation Bac à Bac+2 à dominante technique

Description du poste

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples . Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com

Au sein de la Direction Industrielle, et plus particulièrement pour une Unité Autonome de Production (UAP KLAM) nous recherchons un(e) CHEF D’EQUIPE en 3X8 (F / H).

Rattaché(e) au Superviseur, vous dirigez une équipe (postée en 3x8 - 20 / 25 collaborateurs) afin de réaliser les fabrications et / ou activités conformément aux normes

de sécurité / environnement / énergie, en tenant compte des exigences de qualité, productivité, coûts, délais et dans un souci de performance et d'efficience.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Vous organisez l'activité de votre équipe en toute autonomie,
• Vous managez votre équipe au quotidien, en gérant les aléas de production, et en mettant l'accent sur la sécurité,
• Vous êtes responsable de la qualité des produits de votre périmètre,
• Vous mobilisez votre équipe en favorisant motivation et cohésion,
• Vous contribuez à faire progresser vos collaborateurs,
• Vous animez l'amélioration continue des process et êtes force de proposition.

Issu(e) d’une formation Bac à Bac+2 à dominante technique, vous justifiez d’une expérience professionnelle solide (notamment managériale) acquise dans un environnement similaire, vous aimez le travail en équipe et votre leadership est un atout.

Vous savez faire preuve d’exemplarité et d’engagement.

Vous agissez en toutes circonstances avec respect et intégrité.

Vous savez écouter et communiquer, et êtes le représentant de la Direction auprès de vos collaborateurs..

Le poste est à pourvoir en CDI, en 3x8, à St Paul Trois Châteaux. Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !