Chef d'équipe

Optima Industrie Recrutement; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Optima Industrie Recrutement recherche un Chef d'équipe maintenance (H/F) pour encadrer une équipe sur un périmètre électromécanique au sein d'un site industriel stratégique.

Le poste implique le management d'une équipe de techniciens, la répartition des interventions et le suivi technique et sécurité sur des équipements lourds, avec appui sur les diagnostics complexes.

Qualifications

• Parcours : Technicien confirmé/senior en maintenance électromécanique recherché pour montée en puissance ou déjà expérimenté en management de proximité.
• Solide bagage en électricité industrielle et mécanique (90% des sujets).
• Connaissance du secteur du levage ou de la grosse industrie est un atout.
• Aptitudes managériales: leadership et sens du service client.

Responsabilités

• Manager l'équipe de maintenance et planifier les interventions quotidiennes (préventif et correctif).
• Assurer la répartition des tâches et veiller au respect des procédures de sécurité, notamment en hauteur.
• Garantir le fonctionnement du parc d'équipements lourds et leur disponibilité.
• Apporter un soutien technique lors de diagnostics matériels (électricité, mécanique, hydraulique).
• Suivre les indicateurs de performance et soutenir l'amélioration continue du contrat.

Connaissances

Leadership

Électricité industrielle

Mécanique

Management d'équipe

Description du poste

Sous-traitant de référence en maintenance industrielle sur le bassin nazairien, l'entreprise intervient sur un site industriel stratégique majeur.

Le contrat de maintenance s'inscrit dans une dynamique très positive, reconnue pour son excellence opérationnelle (notée A par le client) et sa culture d'amélioration continue.

Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un Chef d'équipe maintenance (H/F) pour encadrer une équipe technique sur le périmètre électromécanique.

POSTE / MISSIONS

Missions Principales

• Management et animation d'équipe : Encadrer, organiser et animer l'équipe de techniciens de maintenance au quotidien.
• Assurer la répartition des interventions (maintenance préventive et corrective).
• Veiller à la cohésion, au développement des compétences et au respect des consignes de sécurité (notamment le travail en hauteur).
• Suivi technique et opérationnel : Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité d'un parc de plus de 1 000 équipements industriels lourds (moyens de levage, ponts roulants, portiques jusqu'à 1 500 t, grues à tour, lignes de grenaillage/peinture, convoyeurs).
• Apporter un appui technique aux techniciens lors de diagnostics de pannes complexes (dépannage "à l'ancienne", électricité, mécanique, notions d'hydraulique).
• Être le relais de la démarche d'amélioration continue et participer au suivi des indicateurs de performance du contrat.

PROFIL RECHERCHÉ

Parcours : Technicien confirmé/senior en maintenance électromécanique souhaitant monter en puissance, ou déjà expérimenté en management de proximité.

Compétences techniques : Solide bagage en électricité industrielle (90 % des sujets) et mécanique. La connaissance du secteur du levage ou de la grosse industrie est un atout fort.

Aptitudes managériales : Capacités affirmées au leadership, à la conduite d'équipe et au sens du service client. Aptitudes physiques : Absence totale de vertige indispensable (interventions régulières en hauteur sur des structures allant jusqu'à 60 mètres).

Bonne condition physique adaptée à un environnement industriel exigeant et salissant (intérieur/extérieur, poussière de soudage, graisse).